職位描述
1、負責協(xié)助上級經(jīng)理擬定工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
2、負責項目人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作進行日常檢查、考核和評比，并留存檔案；
3、負責項目日常人事、行政等事務的具體辦理，包括：
1）招聘信息發(fā)布、宣傳、報名、安排面試以及入職辦理；
2）保險購買、事故上報、保險公司對接、理賠跟蹤等工作；
3）負責員工考勤相關資料統(tǒng)計工作，并按時上報總公司人資部；
4）負責員工勞動合同的簽訂以及續(xù)簽，檔案資料的管理；
5）負責人事其他手續(xù)辦理：轉正、調崗、離職、釘釘審批等；
6）負責項目各項辦公用品的采購、申領、發(fā)放工作，以及辦公設施的維護協(xié)調；
4、協(xié)助上級經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度的實施。
5、負責項目相關會議的組織籌備工作及會議紀要的整理及匯總，并備案。
6、負責公司和項目制度文件、行政指令的下達工作，不得錯漏。
7、按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷, 行政專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力；
3、熟練掌握電腦辦公軟件；
4、工作踏實，主動性強、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
5、年齡35歲以下。