崗位職責(zé)
1. 制定企業(yè)信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，統(tǒng)籌軟硬件配置；對(duì)接機(jī)器人系統(tǒng)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)前期調(diào)研、選型及后期運(yùn)維優(yōu)化，助力公司降本增效、提升自動(dòng)化水平。
2. 建立并推行信息化管理制度，統(tǒng)籌信息資源管控，指導(dǎo)子公司IT系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)；主導(dǎo)信息化平臺(tái)搭建、優(yōu)化及推廣，推動(dòng)與業(yè)務(wù)深度融合。
3. 負(fù)責(zé)SAP ERP、MRP、MES等核心系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)、優(yōu)化及整合，挖掘信息化賦能業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化水平。
4. 搭建集團(tuán)信息化架構(gòu)及硬件體系，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、賬號(hào)安全管理，構(gòu)建安全防護(hù)體系，保障企業(yè)信息資產(chǎn)安全。
5. 負(fù)責(zé)辦公、 業(yè)務(wù)類IT硬件（服務(wù)器、監(jiān)控等）運(yùn)維、故障排查及巡檢，建立設(shè)備臺(tái)賬，保障辦公及生產(chǎn)順暢。
6. 組建并管理IT團(tuán)隊(duì)，制定服務(wù)規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專項(xiàng)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效能。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息化相關(guān)工作。
任職資格
1. 30-42歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2. 5年及以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化全流程，具備APP或核心系統(tǒng)（SAP ERP/MES）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；接觸過(guò)機(jī)器人相關(guān)技能，有機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維、供應(yīng)商對(duì)接及平臺(tái)搭建推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通、項(xiàng)目推進(jìn)及表達(dá)能力，能高效對(duì)接供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門及子公司，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)，適配企業(yè)信息化發(fā)展需求。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假