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崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，保證項(xiàng)目無任何安全隱患；項(xiàng)目安全的第一責(zé)任人；
2、做好所管轄項(xiàng)目的回款工作；對(duì)所管轄項(xiàng)目的費(fèi)用支付審核，預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)所管轄項(xiàng)目的管理成本核算及成本控制；
3、對(duì)所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳并按規(guī)定時(shí)間自檢；
4、對(duì)公司制定和下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、拓展指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行合理分解，并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目員工努力完成各項(xiàng)指標(biāo)；認(rèn)真完成管理活動(dòng)的組織與實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)定期完成公司市場(chǎng)調(diào)查的組織、實(shí)施及總結(jié)分析工作，并對(duì)提供數(shù)據(jù)的可信度和有效度承擔(dān)責(zé)任；
6、對(duì)所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的客戶滿意度負(fù)責(zé)；在管轄的樓盤內(nèi)全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的改善和提升，具備獨(dú)立的解決和協(xié)調(diào)能力；負(fù)責(zé)在所管轄的項(xiàng)目?jī)?nèi)開展多種特色化的配套服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及下達(dá)的行政指令；對(duì)公司人事和行政工作的認(rèn)真落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目周邊的社會(huì)關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)和事件處理；負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的所有外聯(lián)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)管理、酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、物業(yè)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、酒店管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
3、精通物業(yè)管理知識(shí)，掌握行政管理知識(shí)、人力資源知識(shí)，計(jì)劃考核知識(shí)，了解物業(yè)運(yùn)作流程、企業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與和決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游