職位描述
IE
核心定位： 作為工業(yè)工程師，您將專注于晶圓廠的流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升和成本降低。通過應(yīng)用工業(yè)工程方法（如精益生產(chǎn)、仿真建模），您將設(shè)計(jì)高效的生產(chǎn)布局和資源分配方案，直接貢獻(xiàn)于工廠的效能突破和競爭優(yōu)勢。本崗位是技術(shù)與管理結(jié)合的創(chuàng)新角色。
主要職責(zé)：1. 產(chǎn)能規(guī)劃與布局優(yōu)化：結(jié)合芯片F(xiàn)AB廠特性，設(shè)計(jì)/優(yōu)化車間及產(chǎn)線布局、物流動線。建立并維護(hù)產(chǎn)能模型，評估瓶頸、預(yù)測需求，同時(shí)識別產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn)并推動設(shè)備新增/升級、工序優(yōu)化等建設(shè)措施落地，保障產(chǎn)能穩(wěn)定。
2. 資源效率提升：基于生產(chǎn)負(fù)荷優(yōu)化設(shè)備、人力、物料等資源調(diào)配，避免閑置或過載。聚焦瓶頸機(jī)臺，提升其性能及OEE（整體設(shè)備效率），突破產(chǎn)能瓶頸。
3. 精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)：引入并推動工業(yè)工程工具與方法的應(yīng)用，如精益生產(chǎn)、5S管理、價(jià)值流圖、自動化改造評估等，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，有效控制成本，提高生產(chǎn)效率，保障生產(chǎn)品質(zhì)。
4. 體系化流程管理：參與制定企業(yè)生產(chǎn)過程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，建立專項(xiàng)檢查監(jiān)督制度，多維度管控生產(chǎn)品質(zhì)。進(jìn)行體系化品質(zhì)管理，助推各種生產(chǎn)管理理論知識落地。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，運(yùn)用仿真建模、時(shí)間研究等方法，為流程優(yōu)化、產(chǎn)能擴(kuò)展方案提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、微電子、機(jī)械工程、材料科學(xué)、自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物流管理、數(shù)學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè)。2、能夠接受并配合公司的輪班制度及工作安排。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)寶龍七路5號方正微電子工業(yè)園
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職位發(fā)布者
林康鳳/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳方正微電子有限公司
深圳方正微電子有限公司（FMIC）是從事集成電路芯片制造的國家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2003年12月，是國內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商，擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類，向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月，深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺、市國資委直管國有獨(dú)資功能企業(yè)）成功入主方正微電子，將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，導(dǎo)入全球尖端科技資源，助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于將方正微電子打造為國家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人，研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%，平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換，快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng)，打造世界級晶圓制造中心，建筑面積總計(jì)約290000平方米，潔凈室面積約27000平方米，預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競爭、布局未來的競爭。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn)，堅(jiān)持多勞多得，我們提倡工匠精神、提倡誠信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù)，公司正在建立有競爭力和生命力的人才機(jī)制，一定會為員工的成長和發(fā)展提供廣闊的舞臺。一）薪酬待遇行業(yè)有競爭力的薪酬、積極的薪資增長機(jī)制、豐厚的激勵政策基本工資+績效獎勵/年終獎+項(xiàng)目獎+其他......二）員工福利五險(xiǎn)一金（一檔醫(yī)療）+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動、年度晚會、文體協(xié)會......三）培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四）辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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