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更新于 9月1日

半導(dǎo)體設(shè)備工程師[2026校招]

1.1-2.2萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)設(shè)備選型時(shí)所需的設(shè)備技術(shù)指標(biāo),驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,為設(shè)備需求采購(gòu)做技術(shù)支持;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收,制定安裝調(diào)試計(jì)劃并跟蹤記錄(調(diào)試日志,技術(shù)指標(biāo)、備忘等),撰寫調(diào)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
3、 負(fù)責(zé)研究設(shè)備工藝特性,優(yōu)化/改進(jìn)以提升設(shè)備性能和利用率,降低設(shè)備成本;
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量分析,對(duì)故障提出預(yù)防及改善措施,減少故障發(fā)生幾率,協(xié)助工藝解決質(zhì)量異常問(wèn)題;
5、 與跨職能工程師或供應(yīng)商溝通,確保設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)
專業(yè)任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)械、控制、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子、材料等理工科專業(yè);
2、 熟悉設(shè)備基本原理、結(jié)構(gòu)和工作原理,具備故障排查、分析和解決問(wèn)題的能力,能解讀機(jī)械圖紙、電氣原理圖等,掌握設(shè)備控制軟件,有技術(shù)文檔編寫能力;
3、 良好的英文讀寫能力,能閱讀技術(shù)手冊(cè);
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的項(xiàng)目管理能力、督導(dǎo)教導(dǎo)技能和設(shè)備廠商管理能力;
5、 能夠接受并配合公司的輪班制度及工作安排。
薪資優(yōu)秀者另議;

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳方正微電子有限公司

職位發(fā)布者

付先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳方正微電子有限公司公司標(biāo)簽
深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開(kāi)發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類,向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管國(guó)有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬(wàn)片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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