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更新于 5月24日

AE工程師(熟悉硬件開(kāi)發(fā))

2-4萬(wàn)·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電源電路設(shè)計(jì)電機(jī)硬件測(cè)試設(shè)計(jì)新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)了解客戶應(yīng)用場(chǎng)景和應(yīng)用需求,負(fù)責(zé)深度參與客戶方案設(shè)計(jì),為客戶提供設(shè)計(jì)指導(dǎo),負(fù)責(zé)分析和解決客戶應(yīng)用問(wèn)題; 2、能夠結(jié)合市場(chǎng)上主流方案或客戶專(zhuān)業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)給出具體的應(yīng)用方案,并在下游客戶需要情況下給出應(yīng)用技術(shù)支持;3、車(chē)載車(chē)載硬件/車(chē)載電源/轉(zhuǎn)向PPK 硬件電路方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖繪制; 4、參與解決客戶問(wèn)題、EMC問(wèn)題、可靠性等關(guān)鍵問(wèn)題。 能力要求: 1、2年以上車(chē)載硬件/車(chē)載電源/轉(zhuǎn)向PPK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、扎實(shí)的電子工程基礎(chǔ)知識(shí),包括電路設(shè)計(jì)、模擬電路和數(shù)字電路等; 3、精通車(chē)載DCDC、OBC等模塊中常用拓?fù)?、電機(jī)控制單元MCU等技術(shù); 4、熟悉SIC、IGBT、GaN、MOSFET等功率半導(dǎo)體的工作原理和應(yīng)用,了解電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力總成的電源管理和控制技術(shù);5、具備故障分析和排除的能力,能夠快速定位和解決電源系統(tǒng)中的問(wèn)題。 電氣工程、電力電子、自動(dòng)化、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上

工作地點(diǎn)

深圳市-龍崗區(qū)

職位發(fā)布者

崔夢(mèng)珂/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳方正微電子有限公司公司標(biāo)簽
深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開(kāi)發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類(lèi),向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管?chē)?guó)有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類(lèi)團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬(wàn)片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門(mén)團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)、通用綜合類(lèi)培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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