職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,協(xié)助制定分公司的業(yè)務(wù)大會及品牌宣傳活動計劃;
2、負責(zé)設(shè)計并主持獨具特色的沙龍與社群活動。
崗位職責(zé):
1、推進處理業(yè)務(wù)督察工作,監(jiān)督、指導(dǎo)當?shù)貥I(yè)務(wù)市場的規(guī)范運作與經(jīng)營活動(含服務(wù)網(wǎng)點的初審及管理)。
2、針對不同受眾(如企業(yè)客戶、社區(qū)用戶、興趣社群)定制活動方案,策劃并執(zhí)行主題沙龍、社群活動;
3、推進當?shù)刂变N培訓(xùn)相關(guān)工作,包含直銷員的招募、培訓(xùn)、考核、協(xié)議簽訂的管理,以維護市場良好運營,擴大市場占有率。
4、收集并處理顧客、直銷員、服務(wù)中心的活動開展、搬遷店址確認等業(yè)務(wù)咨詢,以及進行投訴案件的調(diào)查,運用專業(yè)知識研判并提供解決方案的建議,維護公司形象,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、兩年以上活動策劃、主持、培訓(xùn)或相關(guān)經(jīng)驗,擅長沙龍、工作坊等互動場景;
2、有社群運營、舞蹈指導(dǎo)或編舞、拓展團建類活動經(jīng)驗者優(yōu)先。