工作職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)大型或系列市場活動的全流程策劃、執(zhí)行與復(fù)盤,包括但不限于品牌發(fā)布會、主題沙龍、客戶體驗活動等。
2、深入理解業(yè)務(wù)與品牌需求,撰寫創(chuàng)意策劃方案,并負(fù)責(zé)方案的提報、溝通和全程跟進(jìn)。
3、監(jiān)控活動相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),為活動效果評估及未來策略優(yōu)化提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)活動過程中的內(nèi)容創(chuàng)意產(chǎn)出與視覺方向把控,確?;顒觾?nèi)容的傳播效力。
5、管理活動預(yù)算與資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊,確?;顒禹樌涞?。
6、建立并優(yōu)化活動策劃的標(biāo)準(zhǔn)流程與模板,賦能團(tuán)隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場活動策劃經(jīng)驗,有獨(dú)立操盤大型活動、社群活動以及沙龍活動的經(jīng)驗和成功案例。
2、有行業(yè)敏感度,具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力與扎實的方案撰寫功底,審美水平高。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)活動優(yōu)化。
4、表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的控場能力,有主持和講解能力優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的項目管理、跨部門溝通和資源整合能力。
6、出色的抗壓能力和解決問題的能力。