崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與布局
(1)負(fù)責(zé)公司整體品牌品宣和新媒體戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與優(yōu)化，對(duì)品牌影響力、用戶增長(zhǎng)及商業(yè)轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
(2)深入研究行業(yè)與用戶，洞察各新媒體平臺(tái)(抖音、快手、微信公眾號(hào)、小紅書、B站、微博、視頻號(hào)等）的生態(tài)與趨勢(shì)制定差異化運(yùn)營策略。
(3)傳統(tǒng)媒體，公司官網(wǎng)等傳統(tǒng)媒體的宣傳。
2、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)
(1)主導(dǎo)媒體平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃與品牌調(diào)性把控，打造具有高辨識(shí)度和吸引力的品牌內(nèi)容矩陣。
(2)策劃并執(zhí)行高傳播度的線上品牌活動(dòng)、話題營銷及跨界合作，提升品牌聲量。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與增長(zhǎng)
建立和完善新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)調(diào)整及投放策略，實(shí)現(xiàn)高效的用戶拉新與留存。
4、資源整合與商業(yè)化
(1)管理新媒體預(yù)算，管理與維護(hù)KOL/KOC資源矩陣，拓展合作渠道，擴(kuò)大品牌影響力。
(2)探索新媒體端的商業(yè)變現(xiàn)路徑，與銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同，推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化銷量。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別并評(píng)估項(xiàng)目策劃與執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告、新媒體、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建賬號(hào)或主導(dǎo)過百萬級(jí)粉絲賬號(hào)的成功案例者優(yōu)先；
3、精通主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與算法邏輯，對(duì)熱點(diǎn)有極高的敏感度和判斷力；
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)工具(如Google Analytics，新榜，蟬媽媽等)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤和決策；
5、具備優(yōu)秀的文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、視頻拍攝、剪輯、視覺審美能力。