?關于我們
我們是一家專注醫(yī)療家具研發(fā)、生產(chǎn)與國際貿(mào)易的國家高新技術企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)院病床、診室家具、康復設備等,出口至歐美、東南亞等140+國家。
業(yè)務雙引擎驅(qū)動:
? 自產(chǎn)高端醫(yī)療家具出口
? 全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療設備貿(mào)易
現(xiàn)因全球化業(yè)務加速拓展,誠邀細致靠譜的你加入國際業(yè)務團隊!
?核心職責
- 團隊管理與統(tǒng)籌:負責外貿(mào)運營團隊的日常管理、分工安排與能力培養(yǎng),指導運營專員完成各項工作,制定工作目標與考核標準,監(jiān)督工作進度與質(zhì)量,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
- 產(chǎn)品資料統(tǒng)籌管理:制定產(chǎn)品單頁、說明書的制作標準與規(guī)范,審核專員制作的產(chǎn)品資料,根據(jù)海外市場需求、產(chǎn)品更新情況,統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)品資料,確保資料適配平臺推廣、展會展示等多場景需求。
- 國際展會統(tǒng)籌籌備:統(tǒng)籌國際展會整體籌備工作,制定展會籌備計劃,審核參展行程、物料清單,協(xié)調(diào)各相關部門(銷售、行政等),把控展會籌備進度與成本,確保展會順利開展、達成預期效果。
- 平臺投放與數(shù)據(jù)分析:制定各B2B平臺投放策略,統(tǒng)籌投放執(zhí)行,負責平臺投放數(shù)據(jù)、線索質(zhì)量的深度分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與優(yōu)化空間,輸出分析報告,優(yōu)化投放方案與線索篩選標準,提升線索質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
- 線索與商機管理:建立線索與商機的管理體系,制定線索分發(fā)、跟進規(guī)范,統(tǒng)籌線索與商機的全流程管理,監(jiān)督線索轉(zhuǎn)化進度,協(xié)調(diào)解決線索跟進中的問題,提升商機轉(zhuǎn)化率。
- 平臺與網(wǎng)站優(yōu)化統(tǒng)籌:制定公司網(wǎng)站、各B2B平臺的運營優(yōu)化策略,統(tǒng)籌產(chǎn)品上傳、網(wǎng)頁優(yōu)化、SEO優(yōu)化工作,監(jiān)控平臺流量、曝光、轉(zhuǎn)化等核心指標,持續(xù)優(yōu)化運營動作,提升平臺與網(wǎng)站的影響力和轉(zhuǎn)化效果。
- CRM系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)籌CRM系統(tǒng)的維護與優(yōu)化,制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范,監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入、清洗工作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確可用,利用CRM數(shù)據(jù)支撐業(yè)務決策,優(yōu)化客戶管理與跟進流程。
- 流程優(yōu)化與跨部門協(xié)同:梳理外貿(mào)運營全流程,識別流程痛點,推動運營流程優(yōu)化,提升工作效率;對接銷售、產(chǎn)品、行政等相關部門,協(xié)調(diào)解決運營過程中的跨部門協(xié)作問題,保障外貿(mào)業(yè)務順暢推進。
- 目標達成與復盤:制定外貿(mào)運營年度、季度工作目標,跟蹤目標達成情況,定期組織團隊開展工作復盤,總結經(jīng)驗、優(yōu)化策略,確保運營工作持續(xù)提升,支撐公司外貿(mào)業(yè)務業(yè)績增長。
任職資格
- 學歷要求:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有海外相關專業(yè)背景者加分。
- 語言能力:具備優(yōu)秀的英語讀寫及口語溝通能力,能熟練對接海外展會、平臺方及合作伙伴,獨立處理英文商務文件、運營方案,可作為工作語言優(yōu)先。
- 技能要求:熟練使用PS、AI等設計軟件,能審核優(yōu)化產(chǎn)品單頁、說明書;精通各B2B平臺(如阿里巴巴國際站、Made-in-China等)運營邏輯及投放技巧,擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化;熟悉網(wǎng)站SEO優(yōu)化、CRM系統(tǒng)操作與管理;熟練使用辦公軟件,能獨立輸出運營分析報告。
- 工作經(jīng)驗:3年及以上外貿(mào)運營相關工作經(jīng)驗,其中1年及以上外貿(mào)運營團隊管理經(jīng)驗;有B2B平臺運營、展會統(tǒng)籌、線索管理、團隊管理相關經(jīng)驗,能獨立制定運營策略并落地執(zhí)行,有成功提升平臺效果、線索轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先。
- 能力要求:具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、團隊管理及跨部門協(xié)同能力;能制定清晰的運營目標與策略,善于挖掘運營痛點并優(yōu)化;具備良好的商務思維、問題解決能力及目標導向,能帶領團隊達成運營目標。
- 個人素養(yǎng):責任心強,抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力及學習能力;對國際貿(mào)易、外貿(mào)運營行業(yè)有深刻認知,有敏銳的市場洞察力,能快速響應海外市場變化。
管理路徑(核心晉升):外貿(mào)運營主管 → 外貿(mào)運營經(jīng)理(統(tǒng)籌更大范圍運營工作,對接銷售、產(chǎn)品等核心部門) → 外貿(mào)運營總監(jiān)(制定公司整體外貿(mào)運營戰(zhàn)略,對業(yè)績負責)
專業(yè)路徑(補充晉升):外貿(mào)運營主管 → 外貿(mào)運營專家(深耕平臺運營、數(shù)據(jù)分析、展會統(tǒng)籌等專項領域,成為專業(yè)標桿) → 高級運營專家/運營顧問
補充說明:晉升考核重點關注團隊管理成效、運營策略落地效果、線索轉(zhuǎn)化與平臺業(yè)績提升,結合個人綜合能力與行業(yè)經(jīng)驗,提供清晰的晉升通道與發(fā)展空間。