崗位職責:
1.進行系統(tǒng)總體的業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(流程、組件、控件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu));
2.完成系統(tǒng)模塊任務(wù)開發(fā)及技術(shù)指導,并完成核心功能模塊的編碼;
3.發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)的框架問題、流程問題、數(shù)據(jù)問題、運維問題;
4.負責開發(fā)文檔編寫工作,包括但不限于:開發(fā)流程文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、bug修復文檔、運維調(diào)整文檔編寫開發(fā)規(guī)范文檔;
5.對所負責系統(tǒng)或模塊研發(fā)的質(zhì)量負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);25屆、26屆優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞;
2.熟練掌握SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、dubbo、Zookeeper等應(yīng)用開發(fā)技術(shù);
3.熟悉mysql的性能優(yōu)化與合理化設(shè)計;
4.熟悉mongdb、redis在項目在應(yīng)用;
5.熟悉前端開發(fā)技術(shù),如vue,html5,css3,jquery等;
6.具備優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新意識,出色的技術(shù)鉆研能力;
7.有系統(tǒng)的整體設(shè)計并輸出設(shè)計文檔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金 +每年兩次調(diào)薪窗口期;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
人才發(fā)展:
1.縱向:中高級工程師、項目組長等
2.橫向:軟件項目管理、PMO等