崗位職責:
1.負責公司嵌入式產(chǎn)品的測試工作;
2.按照測試策略制定測試計劃、設(shè)計測試用例、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤與管理、編寫測試報告等;
3.負責測試任務(wù)交付流程的閉環(huán),管理歸檔項目/關(guān)鍵任務(wù)交付資料;
4.負責面向相關(guān)聯(lián)部門進行所測項目的安裝部署過程培訓、指導及遠程支持;
5.負責對所測項目的跨部門技術(shù)支持以及指導工作,輸出問題管理清單;
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子信息科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程等理工科相關(guān)專業(yè);
2.熟悉linux系統(tǒng),能進行獨立的環(huán)境配置;
3.熟悉數(shù)據(jù)庫操作,MySQL sqlite等 ,能進行復雜業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)聯(lián)查、分析,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)知識,網(wǎng)絡(luò)通信,TCP UDP等
4.邏輯思維嚴謹,工作細心負責,善于總結(jié)與分析;
6.有相關(guān)嵌入式測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先.;
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等;
3.免費員工住宿:公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍,住宿環(huán)境溫馨整潔,生活配套設(shè)施齊全
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:高級測試工程師、測試主管
2.橫向:軟件測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等