【崗位職責】
1. 負責公司AI產(chǎn)品的需求分析、規(guī)劃、設計與實現(xiàn);
2. 深度了解行業(yè)趨勢和市場,根據(jù)用戶的需求痛點、提出產(chǎn)品思路和解決方案;
3. 制定不同階段產(chǎn)品的策略,推動產(chǎn)品更新和迭代,提高市場競爭力;
4. 負責產(chǎn)品完整生命周期的管理,持續(xù)提升產(chǎn)品價值和使用體驗;
5. 產(chǎn)出PRD文檔,與算法、研發(fā)、技術團隊緊密配合,跟進功能的迭代、開發(fā)、測試和上線,對產(chǎn)品的最終效果負責,確保產(chǎn)品線的持續(xù)迭代和交付;
6.對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運營現(xiàn)狀。
【任職資格】
1. 本科以上學歷,計算機、自動化、通信工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先,3年及以上產(chǎn)品負責人工作經(jīng)驗,有成熟的To B產(chǎn)品案例優(yōu)先;
2. 對AI產(chǎn)品及用戶有深刻的理解,能快速理解和挖掘用戶的需求并能準確描述場景,提出具有前瞻性的解決方案;
3. 擅長通過數(shù)據(jù)分析來驅(qū)動產(chǎn)品設計,如用戶數(shù)據(jù)分析、客戶價值分析、上線/優(yōu)化功能效果分析、數(shù)據(jù)趨勢預測等;
4. 具備出色的邏輯思維和問題解決能力,能夠快速定位和解決產(chǎn)品問題;
5. 具備較強的項目管理能力、需求捕捉能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
6. 有環(huán)保行業(yè)產(chǎn)品管理、環(huán)保信息化平臺及物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成技術背景者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。
【培養(yǎng)體系】
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
【發(fā)展空間】
產(chǎn)品總監(jiān)-行業(yè)經(jīng)理-事業(yè)部負責人