崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室辦公后勤保障工作,包括電話(huà)轉(zhuǎn)接及前臺(tái)接待工作;
2.負(fù)責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記、維護(hù)等;
3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備維護(hù)、物業(yè)水電停車(chē)費(fèi)結(jié)算與會(huì)議記錄等工作;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)周報(bào)、行政月報(bào)的整理與匯報(bào),以及技術(shù)中心值班表排班等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)配合能力;
3.具備高度的責(zé)任心與工作嚴(yán)謹(jǐn)性;
4.具備高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5.思維敏捷、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)與優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類(lèi)生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+年終獎(jiǎng)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線(xiàn)下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)個(gè)人能力提供人事工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:行政專(zhuān)員
2.橫向:人力資源管理專(zhuān)員
3.根據(jù)個(gè)人意愿及工作能力可轉(zhuǎn)崗技術(shù)方向