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更新于 1月15日

成品檢驗(yàn)員

5000-7000元
  • 上海松江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝紡織質(zhì)檢
崗位職責(zé):
1、按照檢驗(yàn)操作規(guī)程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品質(zhì)量進(jìn)行逐項(xiàng)檢驗(yàn),以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、及時(shí)記錄檢驗(yàn)不合格情況,以達(dá)到數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和有效性,及時(shí)向科長(zhǎng)、本部門(mén)經(jīng)理反饋成品不合格情況,予以控制和改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),不合格品隔離放置,以避免不合格品與合格品的混淆;
4、負(fù)責(zé)服裝相關(guān)檢驗(yàn)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)表單。《不合格記錄表》同時(shí)錄入電腦共享文件夾《不合格登記表》;
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作中及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析,為不斷改進(jìn)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議;
6、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范的文件,準(zhǔn)確記錄產(chǎn)品質(zhì)量成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù);及時(shí)反饋產(chǎn)品不合格信息;
7、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉西服、西褲、襯衫的結(jié)構(gòu)和制造工藝;熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及產(chǎn)品質(zhì)量法;具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)上崗證尤佳;
2、8小時(shí)工作制,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需加班;(接受小白)
職位福利:包吃、包住

工作地點(diǎn)

松江區(qū)錦昔路631號(hào)上海寶鳥(niǎo)服飾有限公司

職位發(fā)布者

王愷歆/高級(jí)招聘專員

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公司Logo報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)-上海寶鳥(niǎo)服飾有限公司
報(bào)喜鳥(niǎo)控股有限公司組建于1996年,是一家以服裝為主業(yè),涉足地產(chǎn)和投資領(lǐng)域的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下屬一家服飾上市公司、兩家地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和兩家創(chuàng)業(yè)投資公司,擁有4個(gè)自主服飾品牌、4個(gè)國(guó)際代理品牌、3個(gè)服裝生產(chǎn)基地及2000多家銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前,集團(tuán)員工10000多人,總資產(chǎn)70億元,年銷售收入50億元,連續(xù)18年進(jìn)入全國(guó)服裝行業(yè)銷售收入及利稅雙百?gòu)?qiáng)前列。上海寶鳥(niǎo)服飾有限公司成立于2000年,是浙江報(bào)喜鳥(niǎo)服飾有限公司的子公司。擁有上海松江、安徽合肥、浙江永嘉三大花園式生產(chǎn)基地和10條世界一流西服、襯衫全自動(dòng)生產(chǎn)流水線,年產(chǎn)180多萬(wàn)精品襯衫,擁有3500多名高素質(zhì)的生產(chǎn)、管理人員,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)于一體的高檔服飾企業(yè)。以打造中國(guó)高端商務(wù)裝卓越品牌,創(chuàng)建世界一流服飾企業(yè)為目標(biāo),公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新,在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化等科技技術(shù)在制造和營(yíng)銷領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的高效率、高產(chǎn)能、高品質(zhì)。更憑借智能化生產(chǎn)項(xiàng)目,成為2015年工信部遴選的100家“互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)”之一。目前,公司擁有企業(yè)高級(jí)職業(yè)裝定制、全品類私人訂制、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)。BONO高級(jí)職業(yè)裝品牌已為全國(guó)金融、電力、煙草、能源、通信、保險(xiǎn)、交通等60000多家大型系統(tǒng)及企事業(yè)單位提供高檔制裝服務(wù),贏得廣泛贊譽(yù)。為什么加入BONO?注重內(nèi)部培養(yǎng)的用人機(jī)制BONO秉承“以人為本”的理念,在吸引外部高水平管理人才的同時(shí),注重內(nèi)部晉升制度并形成了一套行之有效的操作體系,70%的管理人員來(lái)自于內(nèi)部提拔。BONO一直致力于拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道,誠(chéng)邀處于事業(yè)發(fā)展初期的有志青年加入BONO共同成長(zhǎng)。先進(jìn)的員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)BONO為員工提供充分的培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會(huì),歷經(jīng)數(shù)十年,已形成卓越的企業(yè)培訓(xùn)文化。BONO提倡員工終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)工作化,通過(guò)各種途徑增強(qiáng)員工自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提供包括在職輔導(dǎo),專業(yè)技能培訓(xùn)、 E—learning網(wǎng)絡(luò)教育、“報(bào)喜鳥(niǎo)商學(xué)院”等多種學(xué)習(xí)平臺(tái),以滿足不同發(fā)展水平員工的需要。行為與結(jié)果并重的激勵(lì)制度BONO有著完善的績(jī)效考評(píng)體系及激勵(lì)機(jī)制,以“高績(jī)效、高回報(bào)”為原則,施行短期—中期—長(zhǎng)期的持續(xù)激勵(lì)。BONO發(fā)展至今,以優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略為基礎(chǔ)樹(shù)立了良好的品牌形象,公司感謝每一位員工的傾心奉獻(xiàn)。有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利保障BONO本著“員工滿意”宗旨,以“效率、公平、合法”為三大基本目標(biāo)構(gòu)建企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略,注重外部競(jìng)爭(zhēng)力與員工的貢獻(xiàn)率,并形成完備的管理體系,為員工提供全面的福利保障,最大限度激發(fā)每一位員工的工作積極性與主動(dòng)性。工作地址:上海市長(zhǎng)寧區(qū)臨虹路168弄6國(guó)際商務(wù)花園6號(hào)樓6樓總部地址:上海市松江工業(yè)園區(qū)錦昔路631號(hào)
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