崗位職責(zé)
1. 采購管理與成本優(yōu)化：完成生產(chǎn)所需物料及輔料的采購工作，包括需求對接、詢比價、訂單下達(dá)、跟進(jìn)交付進(jìn)度、協(xié)調(diào)入庫驗(yàn)收等全流程執(zhí)行，確保物料供應(yīng)及時且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動公司商務(wù)降成本工作有序開展；
2. 供應(yīng)商管理：搭建與維護(hù)供應(yīng)商信息庫，收集供應(yīng)商資質(zhì)文件并定期更新；管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、績效評估，處理供應(yīng)商合作中的質(zhì)量異議與溝通協(xié)調(diào)工作；
3. 采購工具應(yīng)用與推廣：引入適合企業(yè)的采購電子工具，負(fù)責(zé)工具的初步測試、操作培訓(xùn)及落地推廣，如協(xié)助搭建電子采購平臺、運(yùn)用供應(yīng)商管理系統(tǒng)（SRM）優(yōu)化協(xié)作流程、使用采購數(shù)據(jù)分析工具提升采購效率；
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：定期整理采購訂單數(shù)據(jù)、物料價格波動數(shù)據(jù)、供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)，形成采購報(bào)表，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 流程優(yōu)化協(xié)助：管理采購部門日常流程梳理，提出簡化采購環(huán)節(jié)、降低采購成本的合理化建議，完善采購管理制度；
6. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)計(jì)劃部對接物料需求計(jì)劃，與質(zhì)量部配合完成物料驗(yàn)收與質(zhì)量問題處理，與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)采購款項(xiàng)結(jié)算，確?？绮块T采購協(xié)作順暢。
任職要求：
1. 人員技能達(dá)標(biāo)：
（1）5-10年跨國企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，英語六級以上，具備聽說讀寫能力，掌握采購基礎(chǔ)理論與流程，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)物料特性，尤其是制氫設(shè)備相關(guān)物料者優(yōu)先；
（2）具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表制作（如 VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）；
（3）具備良好的溝通談判能力，能清晰表達(dá)需求、協(xié)調(diào)供需矛盾，維護(hù)良好供應(yīng)商關(guān)系；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能應(yīng)對多任務(wù)并行場景，確保采購工作按時推進(jìn)；
2. 采購電子工具應(yīng)用與引入能力：
（1）熟悉至少 1 款主流采購電子工具操作，如輕量化 SaaS 采購系統(tǒng)（卓易采購云、暢捷通采購管理系統(tǒng)）、供應(yīng)商管理系統(tǒng)（甄云 SRM 基礎(chǔ)版、企企通采購協(xié)同平臺）；
（2）具備學(xué)習(xí)新工具的能力，能調(diào)研并引入適合企業(yè)的采購工具，如用于尋源比價、采購流程自動化、支出分析等應(yīng)用軟件基礎(chǔ)模塊；
（3）能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成電子工具與現(xiàn)有系統(tǒng)（如 ERP、財(cái)務(wù)軟件用友 / 金蝶）的基礎(chǔ)對接，推動采購流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
3. 專業(yè)知識：了解供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理基礎(chǔ)規(guī)范，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，對制氫設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈特點(diǎn)有初步認(rèn)知者加分。
其他要求：
1. 能適應(yīng)短期出差（如前往供應(yīng)商工廠考察、參與行業(yè)采購展會）；
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，邏輯思維清晰，注重工作細(xì)節(jié)，能有效規(guī)避采購過程中的疏漏風(fēng)險。