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更新于 6月10日

電商產(chǎn)品經(jīng)理(API 方向)

8000-12000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TO CTO B汽車后市場API電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、深入理解汽車后市場(配件銷售、維修服務(wù)、保養(yǎng)預(yù)約、車險等)業(yè)務(wù)邏輯,挖掘B端(維修廠、供應(yīng)商)和C端用戶的痛點,設(shè)計電商平臺功能及服務(wù)流程。 2、API場景化設(shè)計:主導(dǎo)與供應(yīng)鏈(配件倉庫系統(tǒng)WMS)、第三方服務(wù)(物流跟蹤、支付系統(tǒng))、車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)(車輛診斷,配件安裝)等環(huán)節(jié)的API對接方案,確保數(shù)據(jù)互通與業(yè)務(wù)閉環(huán)。 3、API項目經(jīng)驗:主導(dǎo)或深度參與過至少1個API接口對接,如自媒體(企業(yè)微信、抖音、騰訊廣告、微信公眾號/視頻號,導(dǎo)航軟件、本地生活等相關(guān)自媒體接口)、供應(yīng)商系統(tǒng)對接、ERP集成、車機數(shù)據(jù)同步等)。 4、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊開發(fā)電商核心功能及API模塊,推動與外部合作伙伴(物流、支付、主機廠)的技術(shù)聯(lián)調(diào)與測試。 5、設(shè)計并優(yōu)化API文檔、,降低第三方接入門檻。 6、設(shè)計用戶端與服務(wù)端的交互流程(如“一鍵預(yù)約保養(yǎng)”功能),確保API接口與前端體驗的無縫銜接。 7、通過開放API構(gòu)建合作伙伴生態(tài)(如吸引維修廠接入平臺),探索API計費模型(如按調(diào)用量收費)。 8、推動API在創(chuàng)新場景的應(yīng)用(如通過車輛VIN碼自動推薦配件、車險精準定價)。 二、任職資格 1、API項目經(jīng)驗:有實際設(shè)計或?qū)与娚滔嚓P(guān)API(如訂單、支付、物流)的經(jīng)驗。 2、了解汽車后市場系統(tǒng)架構(gòu)(如DMS經(jīng)銷商管理系統(tǒng)、PIM配件數(shù)據(jù)庫),能與技術(shù)團隊討論接口鑒權(quán)(OAuth 2.0)、數(shù)據(jù)加密等方案。 3、優(yōu)先考慮熟悉汽車后市場產(chǎn)業(yè)鏈(配件供應(yīng)鏈、維修服務(wù)標準、車險理賠流程),能快速理解業(yè)務(wù)術(shù)語(如SKU配件編碼、工單系統(tǒng))。 4、了解行業(yè)合規(guī)要求(如車輛數(shù)據(jù)隱私保護、配件質(zhì)保規(guī)則),并在API設(shè)計中體現(xiàn)合規(guī)性。 5、跨團隊協(xié)作:能協(xié)同供應(yīng)鏈、技術(shù)、運營團隊,推動多方API對接落地(如與物流公司協(xié)商軌跡回傳接口格式)。 6、用戶視角:關(guān)注B端用戶(維修廠)使用API的實際場景(如工單狀態(tài)同步到電商平臺),設(shè)計易集成的解決方案。 7、優(yōu)先考慮有汽車行業(yè)系統(tǒng)(如TMS物流系統(tǒng)、ERP)對接經(jīng)驗,或參與過車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)API項目。

工作地點

廣州白云區(qū)惠廣大廈

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營集團有限公司
一、子光集團介始子光集團始創(chuàng)于1991年,是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產(chǎn)、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經(jīng)營、物流倉儲運輸、電子商務(wù)以及為大型車隊提供進駐服務(wù)的多元化集團公司。自成立以來,子光集團秉承“誠信經(jīng)營、客戶至上;價值為本,人才第一”的經(jīng)營理念,打造了業(yè)內(nèi)知名的“子光”品牌。在電子商務(wù)行業(yè),由集團投資及互聯(lián)網(wǎng)團隊搭建汽配電商始創(chuàng)公司結(jié)合子光傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進行了升級改造與楓車公司結(jié)合商業(yè)模式,在汽車后市場上進行重新整合運營,于提供有別于現(xiàn)有電商形態(tài)的汽配電商新模式,開創(chuàng)全新的商業(yè)領(lǐng)域!二、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品 1、數(shù)字化SaaS系統(tǒng)為汽服門店提供智慧管理系統(tǒng),涵蓋客戶管理、在線預(yù)約、工單處理、庫存管理、財務(wù)分析等功能,幫助門店實現(xiàn)運營數(shù)字化。推出“楓車養(yǎng)車”APP及小程序,支持車主在線下單、查詢服務(wù)進度、獲取養(yǎng)車知識等,提升用戶體驗。 2、供應(yīng)鏈服務(wù)搭建汽配供應(yīng)鏈平臺,整合優(yōu)質(zhì)廠商資源,為門店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購服務(wù),降低采購成本。支持智能選品、庫存預(yù)警、快速配送,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。3、運營賦能與培訓(xùn)提供門店運營指導(dǎo)、營銷活動策劃、員工培訓(xùn)等服務(wù),幫助傳統(tǒng)門店提升管理水平和盈利能力。通過數(shù)據(jù)分析為門店提供精準客戶畫像和營銷建議。4、行業(yè)資源整合連接保險公司、金融機構(gòu)、主機廠等生態(tài)伙伴,拓展增值服務(wù)(如車險、金融分期等),增強門店競爭力。 5、市場定位與優(yōu)勢精準聚焦汽車后市場:深耕細分領(lǐng)域,深度理解行業(yè)痛點(如門店效率低、供應(yīng)鏈分散等)。技術(shù)驅(qū)動:利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程,例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋:截至2023年,合作門店已超數(shù)萬家,業(yè)務(wù)覆蓋全國多個省份。行業(yè)認可:曾獲“中國汽車后市場最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車以“讓汽車服務(wù)更高效、更透明”為使命,旨在通過數(shù)字化工具和生態(tài)協(xié)同,推動行業(yè)標準化、規(guī)范化發(fā)展,助力中小型汽服企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時為車主提供更便捷、可信賴的服務(wù)體驗。集團重視每位員工的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),給予每位有激情有夢想的團隊成員充分發(fā)展的空間,同時為求職者提供具有競爭力的薪資和各種福利待遇,歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過去,您來不及參與,子光美好的未來,誠邀您共同創(chuàng)造!四、福利待遇及其他我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制:1、周末雙休,工作時間:周一至周五9:00-18:00,中間休息1小時; 2、社會保險:按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險; 3、住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,為員工按月繳納住房公積金; 4、商業(yè)保險:根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險; 5、公司提供餐費補貼,話務(wù)補貼,高溫補貼; 6、員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工體檢; 7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動; 8、節(jié)日津貼:按公司規(guī)定,為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼,如端午、中秋等; 9、帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假; 10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制,注重員工的全面發(fā)展,給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
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