崗位職責:
1.負責協(xié)助建立健全公司審計標準制度體系和流程,編制審計標準制度流程及sop清單等;
2.負責協(xié)助擬定審計工作計劃并上報,協(xié)助建立跨部門跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)的打通,搜集業(yè)務風險點,并形成重點項目計劃上報;
3.負責帶領項目組團隊對公司財務、資產(chǎn)、人員等進行審計項目實施包括點不限于(經(jīng)營管理審計、離任審計、采購招標監(jiān)督審計、預算審計及其他各項專項審計工作),完成審計項目現(xiàn)場問題的溝通銜接,并組織做好會議紀要;
4.負責帶領團隊完成內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查審計和內(nèi)控流程執(zhí)行檢查審計;
5.負責完成審計底稿的編制復核,完成審計報告擬定及上報審核;
6.負責出具審計發(fā)現(xiàn)問題整改跟蹤通知單,協(xié)助上級和相關部門對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改推進,協(xié)助人事部門、主管部門等追責問責;
任職資格:
1.本科及以上學歷,審計、財務、統(tǒng)計及管理等相關專業(yè);
2.3年以上相關崗位經(jīng)驗,熟悉公司審計、監(jiān)察及風險內(nèi)控管理工作,具備獨立開展專項審計、內(nèi)控管理的工作能力;
3.熟悉審計監(jiān)察、內(nèi)控管理,能適應出差,抗壓能力強,熟練操作計算機辦公軟件,可獨立制作幻燈片,具備公文書面寫作能力;
4.具備一定的溝通、表達、組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力、判斷力及問題解決能力。