崗位職責:
一、業(yè)務系統(tǒng)化管理
1、結合事業(yè)部整體目標,分析數據,制定本大區(qū)的年度、季度、月度目標,并分解至各區(qū)域,定期進行大區(qū)業(yè)績管理、評估、反饋及改進,調整優(yōu)化策略;
2、帶領團隊開拓市場,快速滲透醫(yī)療終端,協(xié)同服務商打通產品入院全流程;
3、執(zhí)行公司產品推廣策略,在本大區(qū)內開展產品推廣活動,提升品牌在區(qū)域內的影響力;
二、產品準入
1、根據公司年度準入目標,協(xié)助事業(yè)部制定本大區(qū)的產品掛網及招投標策略,負責具體執(zhí)行,協(xié)調區(qū)域內相關部門及資源,確保產品在區(qū)域內順利掛網及參與招投標;
2、協(xié)助維護與本大區(qū)省級醫(yī)藥主管部門、行業(yè)協(xié)會等關鍵機構的關系,為產品區(qū)域準入提供支持;
三、團隊管理
1、根據大區(qū)業(yè)務發(fā)展需求,制定區(qū)域人員招聘計劃并組織實施,組建專業(yè)的招商團隊;
2、協(xié)調內外部培訓資源,提供包括區(qū)域招商技巧、服務商管理、政策解讀等內容,提升團隊業(yè)務能力;
四、服務商簽約與管理
1、負責本大區(qū)內重要服務商的簽約談判,完成區(qū)域內服務商簽約目標;
2、對本大區(qū)內的服務商進行評估與優(yōu)化,建立區(qū)域服務商分級管理體系,提升區(qū)域服務商質量;
3、渠道管控,防范渠道沖突與風險,確保業(yè)務合規(guī)運營;
4、收集市場信息,包括區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手情況、服務商需求等,及時反饋給事業(yè)部。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2、10年以上醫(yī)藥招商工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有成功的區(qū)域醫(yī)藥招商項目經驗;
3、熟悉區(qū)域醫(yī)藥市場情況及招商流程,精通區(qū)域掛網及招投標操作;
4、具備較強的區(qū)域市場分析能力、團隊管理能力和客戶談判能力;
5、擁有豐富的區(qū)域醫(yī)藥行業(yè)資源;
6、具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠根據區(qū)域市場變化及時調整策略。
負責區(qū)域:負責惠州/河源/梅州
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、出差補貼等
職位亮點:上市藥企、產品豐富、帶團隊