崗位要求:
1、參與集團(tuán)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略的制定及實(shí)施,根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定大區(qū)的年度銷售策略與銷售目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)集團(tuán)銷售總監(jiān)審核,集團(tuán)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、全面統(tǒng)籌大區(qū)的銷售管理工作,負(fù)責(zé)向所轄各區(qū)域市場分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督銷售指標(biāo)的執(zhí)行,對各區(qū)域銷售工作進(jìn)行跟蹤、評估、考評,指導(dǎo)各區(qū)域?qū)崿F(xiàn)月度/年度銷售目標(biāo)。
3、將集團(tuán)銷售總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作及時(shí)貫徹并落實(shí)到各區(qū)域,同時(shí)收集各層級渠道競爭對手消費(fèi)者及其他市場的信息,并匯總分析,定期做出市場評估后反饋給集團(tuán)銷售總監(jiān)及相關(guān)部門。
4、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定,負(fù)責(zé)本大區(qū)內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
5、根據(jù)公司整體目標(biāo)及年度銷售預(yù)算,嚴(yán)格合理控制大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用,確保市場投入與銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)保持均衡。
6、定期召開大區(qū)銷售會(huì)議,分析總結(jié)績效水平,制定新的目標(biāo)達(dá)成率,解決團(tuán)隊(duì)遇到的問題。
7、負(fù)責(zé)本大區(qū)市場活動(dòng)策劃、提報(bào)、實(shí)施工作。
8、做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作,對大區(qū)銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、組織落實(shí)大區(qū)綜合管理工作(績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、專業(yè)性:熟悉快速消費(fèi)品或啤酒本業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的目標(biāo)思維,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商管理能力。
4、良好的信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
5、能適應(yīng)出差。
6、薪資:底薪+提成(具體面議)