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更新于 7月30日

新媒體運(yùn)營(yíng)綜合崗

5000-9000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體
崗位職責(zé):
1、參與綜合行政、后勤保障、項(xiàng)目管理等基礎(chǔ)和專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)工作,包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)類(lèi)的自媒體宣傳及運(yùn)營(yíng)、后勤保障類(lèi)的接人待物與會(huì)務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目管理類(lèi)的合同及資料數(shù)據(jù)備案等。
2、參與行政、內(nèi)勤、項(xiàng)目管理等制度及辦法修訂,并協(xié)助上級(jí)落實(shí)相關(guān)工作;參與綜合行政、內(nèi)勤、項(xiàng)目管理的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告撰寫(xiě)、工作總結(jié)記錄等。
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名及正式投標(biāo)、綜合項(xiàng)目事項(xiàng)(報(bào)價(jià))流程審查,流程節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)及字段梳理,保證流程及文本內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、邏輯一致性;協(xié)助各單位投標(biāo)工作,落實(shí)標(biāo)書(shū)蓋章及密封郵寄;負(fù)責(zé)督促各經(jīng)營(yíng)單位郵寄中標(biāo)通知原件、填報(bào)投標(biāo)結(jié)果反饋流程;引導(dǎo)各單位投標(biāo)專(zhuān)員發(fā)掘招標(biāo)信息,參與市場(chǎng)投標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、認(rèn)證、獎(jiǎng)項(xiàng)、CA鎖、員工職稱(chēng)等重要資料文件及物件的保管與調(diào)配使用。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備良好的文字功底和文案撰寫(xiě)能力,能夠根據(jù)公司及部門(mén)管理要求,撰寫(xiě)項(xiàng)目、行政、內(nèi)勤管理相關(guān)的策劃文案、制度文件、合同標(biāo)書(shū)等;
2、具備良好的溝通協(xié)作能力,有一定管理統(tǒng)籌方面能力的培養(yǎng)潛力;
3、了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、自媒體運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)性綜合管理等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、掌握市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、投標(biāo)策略制定等投標(biāo)管理相關(guān)技能;
5、能熟練使用 OFFICE 、CAD 、PS等辦公設(shè)計(jì)軟件 。

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路(總部基地)188號(hào)17區(qū)9號(hào)樓

職位發(fā)布者

梁青/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京舜土規(guī)劃顧問(wèn)有限公司
舜土成立于2004年,總部位于北京,同時(shí)在北京、寧夏、天津、吉林、遼寧、河南、河北、秦皇島、廣西、安徽、深圳、海南、云南、內(nèi)蒙古、山西、山東相繼成立了分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涉及20多個(gè)省、400多個(gè)市、縣(區(qū))。公司目前人員規(guī)模達(dá)400人,30%以上為碩士研究生,70%以上為本科及以上學(xué)歷。公司擁有土地規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)、測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)和工程咨詢(xún)乙級(jí)資質(zhì),并相繼通過(guò)了高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、雙軟企業(yè)認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,具備在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)資格。長(zhǎng)期聘請(qǐng)北京大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校有關(guān)專(zhuān)家教授為技術(shù)顧問(wèn),提供技術(shù)指導(dǎo),并與各高校建立了畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,為有志從事國(guó)土資源管理的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才搭建了良好的平臺(tái)。公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng),現(xiàn)總部及分公司管理層約90%均是從一線技術(shù)人員培養(yǎng)和晉升的。
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