崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:通過(guò)用戶調(diào)研、訪談、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析了解產(chǎn)品對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的情況;熟悉典型用戶的用戶畫像及使用場(chǎng)景分析,輸出商業(yè)需求文檔或相應(yīng)分析報(bào)告;
2、產(chǎn)品需求定義及設(shè)計(jì):確定產(chǎn)品的整體定位及框架,收集并分析篩選用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品功能細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)(包括但不限于應(yīng)用場(chǎng)景,系統(tǒng)拓?fù)?,功能,性能等)?br>3、 版本迭代及項(xiàng)目管理:主導(dǎo)或引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā),迭代規(guī)劃及開(kāi)發(fā);開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不同成員(包括UI、軟硬件工程師、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)、銷售、客服等),在一定的時(shí)間及資源預(yù)算內(nèi),按時(shí)開(kāi)發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;
4、產(chǎn)品上線及培訓(xùn):完成產(chǎn)品發(fā)布前的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布培訓(xùn)以及內(nèi)外部宣傳資料的撰寫;
5、數(shù)據(jù)分析與提煉:通過(guò)對(duì)產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)表現(xiàn)分析,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提出產(chǎn)品迭代方案,改善用戶體驗(yàn);
6、 內(nèi)外部支撐與支持:產(chǎn)品生命周期內(nèi)有關(guān)產(chǎn)品的各項(xiàng)內(nèi)外部支持工作。
職位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、邏輯分析能力強(qiáng),能夠化繁為簡(jiǎn),把復(fù)雜的問(wèn)題有條理的解決;包括結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)先級(jí)排序;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通、場(chǎng)景梳理和業(yè)務(wù)抽象能力,具備需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)等產(chǎn)品能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),定期對(duì)自己進(jìn)行復(fù)盤、總結(jié)反思,能夠?qū)⑦^(guò)往的經(jīng)歷總結(jié)成方法論的能力;
5、具備較高的基礎(chǔ)工具的使用能力及內(nèi)容輸出能力。