一、接待與訪客管理
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；
2、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、接待面試人員，引導至對應區(qū)域，通知 HR / 用人部門
二、辦公行政事務(wù)
1、負責購買員工差旅票，預定酒店，跟蹤差旅票的回票工作；
2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，及快遞單據(jù)整理統(tǒng)計結(jié)算工作；
3、負責公司辦公用品的購買、盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
4、負責公司座機話費、車輛油卡、停車費、物業(yè)費、辦公電腦設(shè)備租賃費繳納事宜。
三、文檔與信息管理
1、按要求錄入、更新員工信息、考勤輔助登記等，負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
2、負責復印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作。
四、后勤與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助HR安排員工活動、節(jié)日福利、團建等行政支持。

2、配合各部門日常行政需求，做好跨部門溝通銜接。

3、完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：1.相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)學歷，應屆畢業(yè)生靈性也可；
2.形象氣質(zhì)佳，身高不低于160；
3.會使用辦公軟件，會PS；
4.性格開朗，做事認真嚴謹；
5.此崗位有晉升空間
工作時間：早九晚六 平時單雙休 法定正常休 13薪 五險