崗位職責:
1.制定年度審計計劃,執(zhí)行審計程序,根據(jù)審計計劃和要求,獨立或協(xié)助完成指定的審計項目(財務(wù)、運營、合規(guī)等)。執(zhí)行實質(zhì)性測試、控制測試等具體審計程序等。準確、完整地記錄審計工作過程和結(jié)果,編制清晰、規(guī)范的審計工作底稿。
2.收集與分析證據(jù),有效收集、整理和分析財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)審計證據(jù)。識別財務(wù)記錄、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制中的潛在錯誤、異?;蝻L(fēng)險點。運用數(shù)據(jù)分析工具或技術(shù)提高審計效率和效果。
3.評估內(nèi)部控制,了解和評估被審計單位或業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制設(shè)計是否合理。測試關(guān)鍵控制點的運行有效性,識別內(nèi)部控制缺陷或薄弱環(huán)節(jié)。
4.報告與溝通,清晰、客觀地記錄審計發(fā)現(xiàn),分析問題性質(zhì)、原因及潛在影響。起草審計工作底稿、審計報告,提出切實可行的改進建議.就審計過程中的發(fā)現(xiàn)、問題及建議與被審計部門進行有效溝通,尋求澄清和確認。
5.遵循規(guī)范與標準,嚴格遵守國家法律法規(guī)、會計準則、審計準則(如適用)以及公司內(nèi)部的審計規(guī)范、職業(yè)道德和保密規(guī)定。確保審計工作質(zhì)量符合既定標準;跟蹤和完成上級要求的審計整改事項,配合和協(xié)助上級對公司的審計。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進,關(guān)注會計準則、審計準則、法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)的更新。積極學(xué)習(xí)新的審計方法、工具和技術(shù),提升專業(yè)勝任能力。參與審計流程和方法的優(yōu)化建議。
7.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識與技能:扎實的財務(wù)基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)財經(jīng)法規(guī),理解財務(wù)報表的編制和勾稽關(guān)系.審計知識:掌握審計基本理論、方法和程序(如風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞?。專業(yè)技能:熟練使用各類辦公軟件,熟悉至少一種主流ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 金蝶,用友等)。
3.經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)審計經(jīng)驗,具備獨立負責部分審計項目的能力。
4.證書要求:注冊會計師(CPA)證書或部分科目通過或持有國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、中級審計師、注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)優(yōu)先。
5.核心素質(zhì)與能力:①嚴謹細致與責任心:工作認真負責,注重細節(jié),具備高度的責任感和風(fēng)險意識,能承受一定的工作壓力。②分析與判斷能力:具備較強的邏輯思維、分析能力和職業(yè)判斷力,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),識別關(guān)鍵問題和風(fēng)險,學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)力,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)不同審計環(huán)境和要求。③溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的口頭表達能力和出色的文筆,結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯清晰的書面表達能力,能夠清晰、專業(yè)、有技巧地與不同層級的同事進行溝通。④具備一定的團隊協(xié)作精神。誠信正直與獨立性,恪守職業(yè)道德,堅持原則,保持客觀公正的立場,具備良好的保密意識。解決問題能力,能夠獨立思考,對發(fā)現(xiàn)的問題能提出建設(shè)性的改進建議。
6.其他要求:能適應(yīng)偶爾的加班和出差(省內(nèi))。