崗位職責(zé):
1.制定年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)程序,根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和要求,獨(dú)立或協(xié)助完成指定的審計(jì)項(xiàng)目(財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等)。執(zhí)行實(shí)質(zhì)性測試、控制測試等具體審計(jì)程序等。準(zhǔn)確、完整地記錄審計(jì)工作過程和結(jié)果,編制清晰、規(guī)范的審計(jì)工作底稿。
2.收集與分析證據(jù),有效收集、整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)審計(jì)證據(jù)。識(shí)別財(cái)務(wù)記錄、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制中的潛在錯(cuò)誤、異?;蝻L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具或技術(shù)提高審計(jì)效率和效果。
3.評(píng)估內(nèi)部控制,了解和評(píng)估被審計(jì)單位或業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否合理。測試關(guān)鍵控制點(diǎn)的運(yùn)行有效性,識(shí)別內(nèi)部控制缺陷或薄弱環(huán)節(jié)。
4.報(bào)告與溝通,清晰、客觀地記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn),分析問題性質(zhì)、原因及潛在影響。起草審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議.就審計(jì)過程中的發(fā)現(xiàn)、問題及建議與被審計(jì)部門進(jìn)行有效溝通,尋求澄清和確認(rèn)。
5.遵循規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則(如適用)以及公司內(nèi)部的審計(jì)規(guī)范、職業(yè)道德和保密規(guī)定。確保審計(jì)工作質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn);跟蹤和完成上級(jí)要求的審計(jì)整改事項(xiàng),配合和協(xié)助上級(jí)對(duì)公司的審計(jì)。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn),關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的更新。積極學(xué)習(xí)新的審計(jì)方法、工具和技術(shù),提升專業(yè)勝任能力。參與審計(jì)流程和方法的優(yōu)化建議。
7.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)與技能:扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),理解財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾稽關(guān)系.審計(jì)知識(shí):掌握審計(jì)基本理論、方法和程序(如風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì))。專業(yè)技能:熟練使用各類辦公軟件,熟悉至少一種主流ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 金蝶,用友等)。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)部分審計(jì)項(xiàng)目的能力。
4.證書要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書或部分科目通過或持有國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)優(yōu)先。
5.核心素質(zhì)與能力:①嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能承受一定的工作壓力。②分析與判斷能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力和職業(yè)判斷力,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),識(shí)別關(guān)鍵問題和風(fēng)險(xiǎn),學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不同審計(jì)環(huán)境和要求。③溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的口頭表達(dá)能力和出色的文筆,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰的書面表達(dá)能力,能夠清晰、專業(yè)、有技巧地與不同層級(jí)的同事進(jìn)行溝通。④具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。誠信正直與獨(dú)立性,恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,保持客觀公正的立場,具備良好的保密意識(shí)。解決問題能力,能夠獨(dú)立思考,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能提出建設(shè)性的改進(jìn)建議。
6.其他要求:能適應(yīng)偶爾的加班和出差(省內(nèi))。