崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審計(jì)管理體系、審計(jì)制度與工作機(jī)制建設(shè),制定公司審計(jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,推動(dòng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)。
2.編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施、集團(tuán)和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策與重大措施、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。
3.對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)效益核算報(bào)表以及基建工程項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行、建設(shè)成本的真實(shí)性、合法性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)。
4.對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)管理、效益情況以及重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)。
5.執(zhí)行對(duì)公司關(guān)鍵崗位管理人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任及離任審計(jì)工作。
6.對(duì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況開(kāi)展審計(jì),提出內(nèi)部控制系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)的改進(jìn)建議。
7.建立審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展審計(jì)整改“回頭看”和后評(píng)估,落實(shí)審計(jì)整改臺(tái)賬管理,動(dòng)態(tài)跟蹤督促審計(jì)整改工作落實(shí)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有5年以上行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的審計(jì)法規(guī)、政策,持有與審計(jì)相關(guān)的中級(jí)(含中級(jí))以上職稱(chēng)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
5.認(rèn)同并貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,具有忠誠(chéng)、進(jìn)取、求變、嚴(yán)實(shí)的精神,有全局觀念。