崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司各類培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等,結(jié)合智能裝備制造業(yè)務(wù)需求制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、對接各部門收集培訓(xùn)需求,開發(fā)或篩選匹配的培訓(xùn)課程與材料,推動內(nèi)部知識沉淀與共享。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,管理講師團(tuán)隊,跟進(jìn)培訓(xùn)效果并進(jìn)行反饋優(yōu)化,確保培訓(xùn)落地見效。
4、維護(hù)培訓(xùn)檔案,統(tǒng)計分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),控制培訓(xùn)成本,支撐公司人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類或工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗。
2、具備基礎(chǔ)的課程設(shè)計、活動組織能力,能熟練使用辦公及培訓(xùn)相關(guān)工具。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心,能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,對技能培訓(xùn)有一定理解者優(yōu)先。