崗位職責:
1、整體學習制造部門的工作流程,了解制造運營的基礎知識;
2、輪崗學習各生產崗位的操作要點并參與實操;
3、參加公司的培養(yǎng)計劃,提升個人分析與解決問題的能力,提升綜合管理能力;
4、根據(jù)輪崗學習情況定崗生產管理、品質、設備、工藝、采購等崗位。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2024或2025屆理工科專業(yè)畢業(yè)生;
2、具備較強的學習能力和責任心,愿意從基層崗位做起;
3、有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神;
4、能適應生產現(xiàn)場的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
成長路徑:管培生→班組長/技術員→主管
單休為主,少數(shù)雙休,且平時需要加班,能接受再投遞。
需要現(xiàn)場復試,方便到公司現(xiàn)場面試的再投遞。