崗位職責:
1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
2.負責制定倉儲部的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.根據企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務特性,在相關人員的協助下進行倉庫儲位規(guī)劃;
4.根據公司貨物的性質合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置;
5.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
6.根據作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率;
7.運用科學的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
8.定期檢查倉庫6S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、受損;
9.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬,對于出入庫貨物及時進行登記;
10.定期組織庫存貨物的盤點工作,及時賬務盤盈與盤虧情況;
11.根據企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量,及時提出庫存預警;
12.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關部門及時處理;
13.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作;
14.組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.負責部門人員的招聘、培訓工作;
16.負責本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力
任職要求:
1、統招大專及以上學歷;
2、5年以上倉儲管理工作經驗;
3、具備團隊領導能力(有百人以上團隊管理經驗者優(yōu)先);
4、具備較強的溝通能力,組織協調能力;
5、具有物流 新零售 生鮮水果行業(yè)的經驗要求優(yōu)先。
6、熟練熟悉物流收發(fā)貨信息系統使用實操經驗。
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、餐補、加班補助
職位亮點:倉儲管理經驗 物流行業(yè)經驗 團隊管理經