一、核心職責
1. 全流程統(tǒng)籌規(guī)劃:牽頭制定年會團建整體方案,明確活動主題、流程、預算及時間節(jié)點,協(xié)調(diào)跨部門資源推進籌備工作。
2. 預算與成本管控:編制詳細預算表,嚴格把控各項支出,通過資源整合、批量采購等方式優(yōu)化成本,確保預算可控。
3. 供應商管理:篩選并對接場地、餐飲、設備租賃等供應商,談判合作細節(jié),簽訂合同并監(jiān)督服務質(zhì)量,解決合作中的問題。
4. 活動執(zhí)行與落地:負責活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、流程把控、人員調(diào)度,及時處理突發(fā)情況,保障活動順利進行。
5. 團隊與員工溝通:收集員工對活動的需求和反饋,調(diào)整優(yōu)化方案;組建籌備小組并分配任務,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工參與活動環(huán)節(jié)(如節(jié)目表演、志愿者服務)。
6. 后期復盤總結(jié):活動結(jié)束后統(tǒng)計支出、收集反饋,分析活動效果與不足,形成復盤報告,為后續(xù)活動提供參考。
任職要求
1. 本科及以上學歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上大型活動統(tǒng)籌或年會團建策劃執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動全流程運作。
3. 具備優(yōu)秀的成本管控能力和供應商談判技巧,有成功的低成本高效果活動案例者優(yōu)先。