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崗位職責
1. 制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規(guī)范運行。
2. 根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，制定年度/季度/月度人員招聘計劃并有效實施；優(yōu)化公司組織架構。
3. 根據公司年度發(fā)展需要，編制年度、季度、月度培訓計劃并組織實施。
4. 根據發(fā)展需要不斷完善職務說明書，制定年度績效考核方案并推動實施。
5. 負責編制年度人力成本，核定各崗位工資標準，制定年度薪資調整方案。
6. 負責組織企業(yè)文化建設，提案公司員工文化和員工關懷方案，提高團隊凝聚力。
7. 制定人力內控檢查及風險管控制度，防范人力風險。
8. 推動及不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，提高企業(yè)核心競爭力。
9. 此崗位只考慮在深圳工作過的.?
任職要求
1、性別不限，年齡45歲以下；大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理專業(yè)或持二、三級人力資源管理師者優(yōu)先。
2、5年以上人力資源管理工作經驗。
3、 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及深圳市政府勞動人事部門的辦事程序。
4、 對股權激勵和績效考核有豐富經驗者優(yōu)先。
5、 有供應鏈行業(yè)或進出口行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
6、具體薪資面談
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公司信息
總部地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號樓5/6/7層
面試地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號6F 人力資源部
此崗位上班地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號6F
公司福利
1、入職即辦理“五險一金”；
2、其它：旅游福利、年終獎金、生日紅包、婚慶紅包等；
3、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產假等），同時享受部分香港假日；
4、文娛生活：定期組織各種文娛活動、部門經費活動和旅游等活動；
5、用餐情況：提供免費一日兩餐（中、晚）；
6、發(fā)展空間：有良好的培訓、職位晉升機制；
7、公司關懷：為優(yōu)秀員工辦理深圳市外招調工；
8、工作時間：“五天八小時”工作制。
乘車路線指引：
1、地鐵路線：乘坐2號線僑城北站D出口，坐接駁車 B661，2個站到僑城坊東下車
2、駕車路線：僑城坊東門駕車進入，停至G層或B1層T8附近（可通過門禁與物業(yè)溝通開門，關注僑城坊公眾號免2小時停車）。
職位福利：股票期權、員工旅游、五險一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休