工作職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展策略,制定個險渠道全年及階段性人力發(fā)展計劃;
2. 建立并完善公司增募體系,構(gòu)建并維護人力推動平臺;
3. 根據(jù)公司體系,策劃并制定落實人力發(fā)展的推動方案和措施,調(diào)動增員積極性,達成增募目標;
4. 把控招募質(zhì)量,推廣增員渠道和輔助工具;
5. 策劃并組織人力發(fā)展相關活動、培訓及會議。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉個險增募全流程:人力招募、甄選、留存和發(fā)展各環(huán)節(jié)的關鍵點和操作流程;
4. 良好的活動、培訓、會議組織和策劃能力,熟練掌握辦公軟件的使用;
5. 有創(chuàng)新意識,具較強學習意愿,市場敏感性、邏輯性及文字表達能力強,有一定抗壓能力;
6. LOMA專業(yè)資格證書優(yōu)先。
職位福利:補充公積金、年終獎金、定期體檢、員工旅游、補充商業(yè)保險、交餐補貼