崗位職責(zé)
(一)生產(chǎn)組織與效率優(yōu)化
生產(chǎn)協(xié)同:協(xié)助班組長(zhǎng)安排機(jī)加工生產(chǎn),監(jiān)督人員工作狀態(tài),制定并落實(shí)效率提升措施,糾正怠工及執(zhí)行偏差,達(dá)成計(jì)劃達(dá)成率及月度打單效率指標(biāo)。
異常處理:指導(dǎo)或協(xié)助 PE 工程師分析、改善機(jī)加工工序樣品異常問(wèn)題,維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定,保障工序產(chǎn)出量。
(二)工藝與品質(zhì)管理
專項(xiàng)推進(jìn):落實(shí)設(shè)備安裝調(diào)試等專項(xiàng)項(xiàng)目,確保按時(shí)完成,提升專項(xiàng)按時(shí)完成率。
參數(shù)驗(yàn)證:驗(yàn)證參數(shù)配方、新材料、新設(shè)備并建立規(guī)范,降低錯(cuò)誤率。
良率提升:制定并監(jiān)督品質(zhì)改善措施,聯(lián)合產(chǎn)線與品質(zhì)部門處理在線異常,推動(dòng)前制程工藝維護(hù),提升產(chǎn)品良率,降低批量質(zhì)量事故風(fēng)險(xiǎn)。
制程優(yōu)化:優(yōu)化機(jī)加工制程(如漏出率、一次合格率),提升工藝能力達(dá)成率;針對(duì)設(shè)備 / 參數(shù)導(dǎo)致的漏出問(wèn)題開(kāi)展根因分析與改善,降低漏出率。
(三)變更與項(xiàng)目管理
4M 變更評(píng)審:評(píng)審 PE 工程師提交的 4M 變更項(xiàng)目,避免評(píng)估不充分引發(fā)質(zhì)量事故或客訴。
新資源評(píng)估:評(píng)估新物料、設(shè)備、工藝,確保滿足生產(chǎn)需求并提升工藝能力,降低評(píng)估失誤數(shù)。
(四)客訴與審核管理
客訴處理:組織生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)等部門分析客訴問(wèn)題,制定改善對(duì)策并培訓(xùn),降低客訴率,提升處理有效性。
審核管理:組織工序自審與不符合項(xiàng)整改,陪同客戶審核,降低客戶 / QA 審核重大違規(guī)次數(shù)。
(五)安全與培訓(xùn)管理
安全管理:協(xié)助排查安全隱患,組織安全培訓(xùn),降低安全事故發(fā)生率,提升隱患整改閉環(huán)率。
培訓(xùn)協(xié)助:協(xié)助制定培訓(xùn)教材,開(kāi)展工藝、品質(zhì)、操作及危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn),提升培訓(xùn)實(shí)施率與出勤率。
任職要求
(一)基本條件
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
語(yǔ)言能力:CET-4 及以上。
(二)經(jīng)驗(yàn)與技能
工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上 PCB 行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2 年及以上工藝 / 研發(fā)崗位經(jīng)歷。
設(shè)備操作:至少熟練操作鉆鑼(機(jī)械鉆孔、激光鉆孔等)或壓合(壓機(jī)、打靶機(jī)等)設(shè)備中的一組。
培訓(xùn)經(jīng)歷:具備生產(chǎn)管理、線路板專業(yè)知識(shí)、品管知識(shí)、統(tǒng)計(jì)工具、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等培訓(xùn)經(jīng)歷。