崗位職責(zé):
  1、組織制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定?  
   2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,審核并上報(bào)公司行政規(guī)章制   
 度的實(shí)施情況并提出修改意見   
 3、公司文件管理,協(xié)助執(zhí)行總裁收集信息、起草、審核重要文件?   
 4、公司會(huì)議管理,負(fù)責(zé)公司會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作?   
 5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)健全企業(yè)文化、品牌建設(shè)方案   
 6、負(fù)責(zé)整理和提煉公司企業(yè)文化   
 7、組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng)   
 8、公司證照年審   
 9、公司商標(biāo)注冊(cè)、各類申報(bào)及取證   
 10、公司外聯(lián)業(yè)務(wù)辦理   
 11、公司車隊(duì)、餐飲等后勤保障管理工作   
 12、公司固定資產(chǎn)、各項(xiàng)物資的管理工作   
 13、公司庫房管理工作   
 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)   
 任職要求:   
 1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);   
 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力;
 3、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;
 4、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件和設(shè)備,有駕照。
 5、黨員、同行業(yè)同背景公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先   
 工作時(shí)間:   
 8:30-17:30 雙休