崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)配電供電系統(tǒng)、電梯設(shè)備、弱電系統(tǒng)、消防設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備、排風(fēng)排煙、裝飾工程的安全運(yùn)行維修、保養(yǎng)工作的計(jì)劃制定及組織、實(shí)施，在維修請(qǐng)示及預(yù)防性維修計(jì)劃的實(shí)施下確保項(xiàng)目的電氣設(shè)備、機(jī)電系統(tǒng)始終處于最高的安全運(yùn)行水平狀態(tài)；
2、確保任何時(shí)候都遵守指定的工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、指導(dǎo)督促所管轄的班組解決管理和技術(shù)上的疑難問(wèn)題；
4、每月對(duì)所管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行及技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果、改進(jìn)方案及時(shí)上報(bào)；
5、每月對(duì)所管轄工作范圍內(nèi)材料消耗、能源消耗與配件領(lǐng)購(gòu)的審批，并匯總上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)向部門(mén)提供年度、季度、每月的維修計(jì)劃，并上報(bào)工作落實(shí)情況；
7、定期對(duì)所屬專(zhuān)業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，隨時(shí)檢查員工的儀表、制服標(biāo)準(zhǔn)情況；
8、對(duì)所管轄人員嚴(yán)格管理，并進(jìn)行月度、年度考評(píng)，獎(jiǎng)罰分明；
9、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，及時(shí)將工作情況向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；
10、負(fù)責(zé)編制配電供電系統(tǒng)、電梯設(shè)備、弱電系統(tǒng)、消防設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備、排風(fēng)排煙、裝飾工程的安全運(yùn)行維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理控制能耗及費(fèi)用；
11、監(jiān)督新設(shè)備的安裝、調(diào)試及承接查驗(yàn)工作；
12、時(shí)常保持機(jī)房、工作間設(shè)備的清潔、整齊；
13、負(fù)責(zé)編排其所屬崗位員工工作值班表。
14、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)報(bào)修的及時(shí)處理；
任職要求:
1.28-45歲；持有高低壓電工證
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有2年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。