雇員點評標(biāo)簽
職位描述
云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)快速消費品
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品團隊給公司業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)解決方案，輸出的數(shù)據(jù)分析、報告和BI儀表盤。
1、與業(yè)務(wù)部門溝通了解數(shù)據(jù)分析的需求，并形成開發(fā)方案
2、完成數(shù)據(jù)報表上線前的測試工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、對主要業(yè)務(wù)合作伙伴進行訪談，以獲得關(guān)鍵的見解和信息
4、生成、解釋、展示分析信息，以推動多個受眾的行動和參與
5、深入了解公司業(yè)務(wù)，參與數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，分析框架建設(shè)，優(yōu)化和豐富數(shù)據(jù)平臺
6、與關(guān)鍵用戶建立緊密關(guān)系
7、制定/完善工作范圍、日程安排、預(yù)算和交付
8、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代、用戶體驗和采用負(fù)責(zé)
9、對數(shù)據(jù)項目的商業(yè)價值創(chuàng)造負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)位，計算機、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有豐富的BI工具（例如PBI）hands on經(jīng)驗
4、深入理解數(shù)據(jù)分析的方法論
5、優(yōu)秀的溝通能力
6、優(yōu)秀的計劃、分析、組織和解決問題的能力
7、結(jié)構(gòu)化的思維方式和快速的學(xué)習(xí)能力
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品團隊給公司業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)解決方案，輸出的數(shù)據(jù)分析、報告和BI儀表盤。
1、與業(yè)務(wù)部門溝通了解數(shù)據(jù)分析的需求，并形成開發(fā)方案
2、完成數(shù)據(jù)報表上線前的測試工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、對主要業(yè)務(wù)合作伙伴進行訪談，以獲得關(guān)鍵的見解和信息
4、生成、解釋、展示分析信息，以推動多個受眾的行動和參與
5、深入了解公司業(yè)務(wù)，參與數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，分析框架建設(shè)，優(yōu)化和豐富數(shù)據(jù)平臺
6、與關(guān)鍵用戶建立緊密關(guān)系
7、制定/完善工作范圍、日程安排、預(yù)算和交付
8、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代、用戶體驗和采用負(fù)責(zé)
9、對數(shù)據(jù)項目的商業(yè)價值創(chuàng)造負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)位，計算機、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有豐富的BI工具（例如PBI）hands on經(jīng)驗
4、深入理解數(shù)據(jù)分析的方法論
5、優(yōu)秀的溝通能力
6、優(yōu)秀的計劃、分析、組織和解決問題的能力
7、結(jié)構(gòu)化的思維方式和快速的學(xué)習(xí)能力
工作地點
黃埔區(qū)合生元廣州健康產(chǎn)品有限公司廣東省廣州市科學(xué)城光寶路10號
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職位發(fā)布者
王雅婷/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務(wù)以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領(lǐng)域為核心業(yè)務(wù)，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的夢想，引領(lǐng)未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學(xué)習(xí)與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導(dǎo)公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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