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更新于 1月8日

理賠部人事管理崗(人才發(fā)展方向)

6000-8000元·16薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)
1. 人才梯隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌人員全生命周期管理,包括制定招聘計(jì)劃、組織招聘實(shí)施;搭建員工晉升、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗的標(biāo)準(zhǔn)與流程;完善末位淘汰及優(yōu)化機(jī)制,保障人才梯隊(duì)的健康迭代。
2. 培訓(xùn)體系搭建:調(diào)研公司各層級(jí)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并搭建覆蓋新員工、在崗員工、儲(chǔ)備干部的全維度培訓(xùn)體系;組織培訓(xùn)資源整合、課程開發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)效果評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
3. 非關(guān)鍵時(shí)期參與作業(yè)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
二、任職要求
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人才梯隊(duì)搭建、培訓(xùn)體系建設(shè)成功案例者優(yōu)先。
3. 能力:熟悉人力資源六大模塊,精通招聘與培訓(xùn)體系搭建的全流程;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力及問題解決能力;熟練使用辦公軟件。
4. 素養(yǎng):有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,具備良好的職業(yè)操守。

工作地點(diǎn)

東莞粵豐大廈

職位發(fā)布者

張雅嵐/HR

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中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司
中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司是中國(guó)第一家以保險(xiǎn)為核心的,融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司成立于1988年,總部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市。公司控股設(shè)立中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、平安健康保險(xiǎn)股份有限公司,并控股中國(guó)平安保險(xiǎn)海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責(zé)任公司、平安銀行。平安信托依法控股平安證券有限責(zé)任公司,平安海外依法控股中國(guó)平安保險(xiǎn)(香港)有限公司,及中國(guó)平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司。中國(guó)平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第147位;榮登英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》“全球500強(qiáng)”第107位;名列美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”第328位,并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一;除此之外,在《金融時(shí)報(bào)》及英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強(qiáng)”和“BrandZ 100最具價(jià)值全球品牌”中,同時(shí)名列第83位。中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司于1993年7月由中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司創(chuàng)建成立,同年9月對(duì)外營(yíng)業(yè),目前是直屬產(chǎn)險(xiǎn)總公司管理的二級(jí)分公司。
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