職位描述
員工關系薪酬福利人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1)負責外包/派遣項目的具體執(zhí)行工作（外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發(fā)放、員工招聘落實等）；
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業(yè)標準；
3)監(jiān)督相關工作報表（勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等）的準時性、準確性，掌握相關數(shù)據(jù)信息；
4)保持與員工、客戶的密切聯(lián)系，掌握勞務人員管理狀況，收集客戶信息；對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋；
5)與客戶各部門的日常溝通協(xié)調，按照客戶各部門工作需求，安排所需人員到相應崗位，保證客戶方各項服務需求，需緊急服務時提供應急處理服務；
6)與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，調整偏差，滿足客戶需求；
7)重大異常、突發(fā)異常緊急預案處理；
任職資格：
1）大?；蛞陨蠈W歷（優(yōu)秀中專生也可），熟悉人力資源相關法規(guī)，具備相關人力資源外包或派遣、招聘服務工作經(jīng)驗；
2）具有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，無不良記錄；
3）具有較強溝通能力及服務意識，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
1)負責外包/派遣項目的具體執(zhí)行工作（外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發(fā)放、員工招聘落實等）；
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業(yè)標準；
3)監(jiān)督相關工作報表（勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等）的準時性、準確性，掌握相關數(shù)據(jù)信息；
4)保持與員工、客戶的密切聯(lián)系，掌握勞務人員管理狀況，收集客戶信息；對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋；
5)與客戶各部門的日常溝通協(xié)調，按照客戶各部門工作需求，安排所需人員到相應崗位，保證客戶方各項服務需求，需緊急服務時提供應急處理服務；
6)與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，調整偏差，滿足客戶需求；
7)重大異常、突發(fā)異常緊急預案處理；
任職資格：
1）大?；蛞陨蠈W歷（優(yōu)秀中專生也可），熟悉人力資源相關法規(guī)，具備相關人力資源外包或派遣、招聘服務工作經(jīng)驗；
2）具有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，無不良記錄；
3）具有較強溝通能力及服務意識，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
工作地點
廣州天河區(qū)VT101維多利廣場
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職位發(fā)布者
劉強盛/高級經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州市銳旗人力資源服務有限公司廣州市銳旗人力資源服務有限公司廣州市銳旗人力資源服務有限公司（簡稱銳旗人力集團）是中國最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務供應商，世界500強人力資源巨頭萬寶盛華集團(ManpowerGroup)合資公司。銳旗人力集團創(chuàng)立于1992年，專注于消費品、制造、服務、公交物流等行業(yè)的藍灰領的批量招聘、派遣服務、人力資源外包、終端銷售管理外包（MSO）、人力資源職業(yè)資格認證培訓及內訓，幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務，提升運營績效。經(jīng)過20年的磨礪，銳旗人力集團已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大、服務最專業(yè)的人力資源服務供應商，也是全國最有影響力的人力資源公司之一，公司目前在全國100多個城市擁有服務網(wǎng)絡，公司職員500多人，派遣員工人數(shù)17萬人。母公司萬寶盛華集團是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，世界500強企業(yè)，總部位于美國威斯康星州，在全球80個國家和地區(qū)擁有3900家分支機構，年度收益超過220億美元。萬寶盛華集團（中國）提供一系列人力資源解決方案，包括中高級人才尋訪、招聘流程外包、IT外包、跨國人才尋訪、靈活派遣、基礎派遣、企業(yè)內訓、領導力培訓、政府咨詢、轉職服務等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中國的合資公司銳旗人力集團(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。更多關于萬寶盛華集團在中國的運營，請訪問www.cn.manpowergroup.com更多關于銳旗人力集團的相關信息，請訪問公司官方網(wǎng)站：www.reachhr.com.cn；關注@銳旗人力集團官方微博，了解更多職場訊息和工作機會。
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