一、崗位職責(zé)
1.賬務(wù)與單據(jù)管理
負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)日常憑證管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、完整；
分類整理銷售出庫(kù)單據(jù)，按月歸檔并核對(duì)數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符、可追溯；
管理及審核銷售合同，確保條款符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
2.應(yīng)收賬款跟蹤
跟蹤客戶欠款情況，定期匯總欠款明細(xì)及賬齡分析，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部門，協(xié)助跟催貨款；
每季度根據(jù)對(duì)賬情況出具對(duì)賬函，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)，確保雙方數(shù)據(jù)一致。
3.銷售流程審核
審核銷售退貨、退款流程，確保手續(xù)合規(guī)、賬務(wù)清晰；
審核銷售數(shù)據(jù)并開具發(fā)票，確保開票的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
4.數(shù)據(jù)支持與報(bào)表
整理公司要求的各項(xiàng)銷售報(bào)表（如銷售日?qǐng)?bào)/月報(bào)、回款統(tǒng)計(jì)表等），按時(shí)提交財(cái)務(wù)及管理層；
對(duì)接倉(cāng)庫(kù)，根據(jù)庫(kù)存情況協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)支持，為銷售決策提供參考依據(jù)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷；
具備1年以上銷售會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷售財(cái)務(wù)流程。
2.技能與工具
熟練使用電腦及辦公軟件，精通Excel函數(shù)（如VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理與分析；
熟悉財(cái)務(wù)軟件操作（如用友、金蝶等），具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的多任務(wù)處理能力和抗壓能力；
嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德。
4.信用與背景（財(cái)務(wù)崗專用）
個(gè)人信用狀況良好，無經(jīng)濟(jì)類不良記錄，無重大未解決的經(jīng)濟(jì)糾紛或債務(wù)糾紛；
入職需提供個(gè)人征信報(bào)告及無犯罪記錄證明（公司嚴(yán)格保密）。

福利保障：
五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，周日休息；
免費(fèi)工作餐+免費(fèi)住宿（宿舍有空調(diào)和WiFi，解決后顧之憂，降低生活成本）；
工作時(shí)間與地點(diǎn)：早8:00-晚17:30