崗位職責:
1、AI 生成圖片篩選:從 AI 生成的大量圖片中篩選符合項目需求的高質(zhì)量圖片,確保內(nèi)容符合品牌或客戶的視覺標準。
2、圖片分類與管理:按照風格、主題、用途對圖片進行分類整理,建立高效的圖片庫,方便團隊使用。
3、質(zhì)量審核與優(yōu)化:檢查 AI 生成圖片的質(zhì)量,包括分辨率、細節(jié)完整度、視覺一致性等,并提出優(yōu)化建議。
4、AI 生成調(diào)整:與 AI 視覺設計師協(xié)作,提出優(yōu)化 AI 生成參數(shù)的建議,以提高圖片生成的準確度和質(zhì)量。
5、數(shù)據(jù)記錄與反饋:收集和分析篩選數(shù)據(jù),為 AI 生成模型優(yōu)化提供反饋,提高整體生成效率。
6、跨部門協(xié)作:與設計、市場、產(chǎn)品團隊對接,確保篩選出的圖片符合品牌和項目的要求。
7、高質(zhì)量圖片數(shù)據(jù)來源探索:尋找、評估和建立高質(zhì)量圖片數(shù)據(jù)的來源,包括但不限于網(wǎng)站站點,確保滿足項目或產(chǎn)品對圖片內(nèi)容的具體需求。
8、網(wǎng)絡資源挖掘:通過網(wǎng)絡爬蟲等技術手段,系統(tǒng)性地從合法授權(quán)的網(wǎng)站站點搜集圖片資源,并進行初步篩選與整理。
任職要求:
1、具備一定的美術功底或視覺審美能力,對圖片質(zhì)量、構(gòu)圖、色彩搭配有較高的敏感度。
2、熟悉 AI 生成圖像工具,如 MidJourney、Stable Diffusion、DALL·E 等,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、細心、耐心,能高效處理和篩選大量圖片,并保持較高的篩選標準。
4、具備一定的數(shù)據(jù)管理能力,能對圖片進行分類整理,并優(yōu)化篩選流程。
5、良好的團隊協(xié)作能力,能夠與 AI 設計師、市場團隊等保持良好溝通。
6、視覺敏感度:具備良好的視覺審美能力,對圖片質(zhì)量、構(gòu)圖、色彩搭配有較高的敏感度