工作內(nèi)容:
1.需求預測管理: 主導編制滾動(如12個月)產(chǎn)品系列與SKU層級的需求預測。綜合運用歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢、新品計劃及銷售輸入,運用統(tǒng)計模型進行預測分析與調(diào)整。
2.計劃體系驅(qū)動: 將審定的需求預測轉(zhuǎn)化為主生產(chǎn)計劃(MPS)的核心輸入,為后續(xù)物料與產(chǎn)能規(guī)劃提供明確依據(jù)。
3.庫存策略制定: 基于需求預測、服務水平目標及供應特性,協(xié)助制定并優(yōu)化各層級(成品、半成品)的安全庫存策略與補貨模型。
4.產(chǎn)銷協(xié)同核心: 作為月度產(chǎn)銷協(xié)同(S&OP)流程的關(guān)鍵發(fā)起者與數(shù)據(jù)支持者,準備分析報告,引導銷售、市場、財務等部門就單一共識預測達成一致。
5.績效分析與優(yōu)化: 持續(xù)監(jiān)控預測準確率、偏差原因及庫存健康度(如周轉(zhuǎn)率、呆滯占比),推動流程、模型與方法的持續(xù)改進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、供應鏈管理、工業(yè)工程、數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上需求計劃、預測分析或供應鏈分析經(jīng)驗,熟悉庫存式生產(chǎn)模式,有電子制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通需求預測方法與統(tǒng)計模型,熟悉S&OP流程。熟練使用高級Excel,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如SQL, Power BI, Python)。
4.具備極強的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和商業(yè)意識。優(yōu)秀的跨部門溝通影響力,能夠基于數(shù)據(jù)推動共識,抗壓能力強。