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崗位職責：
1、深化設計標準：制定建立公司裝飾/EPC項目深化設計規(guī)范（如節(jié)點大樣、材料排版、BIM建模標準），確保圖紙符合施工可行性。
2、圖紙審核與優(yōu)化：主持施工圖深化評審，解決設計沖突，降低現(xiàn)場返工率。
3、技術(shù)支持：為項目部提供復雜節(jié)點（如異形吊頂、裝配式墻面）的技術(shù)交底與現(xiàn)場指導。
4、牽頭研發(fā)標準化節(jié)點庫、數(shù)字化設計工具，提升出圖效率。
任職要求：
1、10年以上裝飾或EPC項目深化經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理或部門負責人經(jīng)驗。
2、熟悉大型公建、商業(yè)綜合體、酒店、醫(yī)療等領域的裝飾設計及施工全流程，有EPC項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利