職位描述:
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,執(zhí)行廠區(qū)人事管理工作,參與制訂相關(guān)的流程。
2、根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度,制定、維護(hù)基地/廠區(qū)各部門內(nèi)部績(jī)效管理體系,監(jiān)督各部門內(nèi)部績(jī)效結(jié)果的達(dá)成,為部門的內(nèi)部管理提供支持。
3、根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度以及人事操作流程,完成日常薪酬福利和員工關(guān)系的辦理。
4、根據(jù)集團(tuán)員工福利體系的相關(guān)要求,執(zhí)行各項(xiàng)福利制度,使基地相關(guān)福利方案順利推行。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)專科以上學(xué)歷