一、任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 語言能力:英語六級或同等以上水平,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、書面報告及日常溝通的聽說讀寫能力。懂阿拉伯語者將作為加分項(xiàng)。
3. 經(jīng)驗(yàn)與技能:具備6年以上在中東地區(qū)(尤其是海灣國家)的市場營銷及營銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉生產(chǎn)制造管理流程,擁有電力行業(yè)或相關(guān)重工業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 對沙特乃至中東地區(qū)的商業(yè)環(huán)境、文化習(xí)俗、社會風(fēng)情有深刻理解,能夠與不同背景的團(tuán)隊成員和合作伙伴高效協(xié)作。
6. 具備卓越的跨文化溝通技巧、國際視野和商業(yè)敏感度,能夠接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,具備出色的抗壓能力和問題解決能力。
7. 愿意并能夠接受長期外派。
二、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)沙特子公司的日常運(yùn)營管理,涵蓋營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)控制、物流等各個環(huán)節(jié),確保海外工廠高效、安全生產(chǎn),保障訂單按時交付。
2、市場開拓與業(yè)務(wù)增長:制定并執(zhí)行子公司在中東地區(qū)的整體營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,積極開拓新市場、新客戶,推動銷售業(yè)績持續(xù)增長,確保年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3、合作伙伴關(guān)系建設(shè):主導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),有效提升集團(tuán)品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場占有率。
4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與文化建設(shè):統(tǒng)籌管理多元化團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核,打造一支高績效、高凝聚力的國際團(tuán)隊,并營造積極的跨文化工作氛圍。
5、市場分析與決策支持:深度分析中東市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭格局,為總部戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)的一線信息和數(shù)據(jù)支持,并據(jù)此優(yōu)化本地業(yè)務(wù)模式和資源配置。
6、合規(guī)與風(fēng)險管理:確保子公司所有經(jīng)營活動嚴(yán)格遵守沙特當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及集團(tuán)總部的各項(xiàng)管理制度,有效防范和應(yīng)對各類運(yùn)營風(fēng)險。
三、直接上級:深圳總部總經(jīng)理
四、工作地點(diǎn):沙特阿位伯 達(dá)曼
五、福利待遇:(更多細(xì)節(jié),具體面議。)
1、職位薪資范圍:30-50k ;
2、員工享有國家規(guī)定的有薪假,一年有一次回國探親假;
3、公司按國家規(guī)定為員工購買五險一金;
4、公司提供住,吃有食堂,有伙食補(bǔ)助,實(shí)行5天8小時工作制。