工作地點(diǎn)：該崗位工作地點(diǎn)在浙江金華，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，以便及時(shí)溝通，謝謝!
崗位職責(zé):
1.參與人力資源部門(mén)的日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)，企業(yè)文化等；
2.協(xié)助制定和完善公司人力資源政策及流程；
3.參與員工關(guān)系管理，包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境；
4.支持團(tuán)隊(duì)完成員工離職、考勤等相關(guān)工作的管理和數(shù)據(jù)分析；
5.參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，26屆畢業(yè)，工商管理，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)；英文可進(jìn)行正?？谡Z(yǔ)交流；
2.具備較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；
3.對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)支持人力資源決策；
5.有積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。