職位描述:
1、為世界500強外企/互聯(lián)網(wǎng)和上市公司等企業(yè)招聘員工,包括職位發(fā)布、更新招聘信息、查看簡歷、預約面試等,同時負責候選人信息整理維護。
2、分析客戶公司和職位信息,剖析職位要求,制定尋訪方案。
3、通過搜索網(wǎng)站,人才庫或者mapping,進行人才的搜尋,篩選,協(xié)助客戶公司安排面試,跟進面試反饋,參與或主導offer談判,候選人入職后情況的追蹤。
4、及時反饋和溝通客戶,維護良好關系。
5、每日更新并維護候選人聯(lián)絡信息,并上傳至人才庫系統(tǒng)。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有半年以上工作經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,公司也可培養(yǎng)應屆畢業(yè)生;
3、溝通表達能力能力突出,應變能力強;
4、勤奮熱情,認真負責,注重細節(jié)和工作效率;
5、有意向了解或在人力資源方向長期發(fā)展。
【福利待遇】
1、12薪+年終獎+帶薪年假+帶薪病假+七險一金+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等每個節(jié)日驚喜) ;
2、簽訂正規(guī)勞動合同,入職繳納社保公積金,并提供相關技能培訓及良好的發(fā)展空間;
3、 公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責任心的員工長期發(fā)展。