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職位描述
中國(guó)人壽個(gè)人養(yǎng)老推廣精英招募計(jì)劃：攜手共筑金色未來！
一、我國(guó)老齡化現(xiàn)狀與養(yǎng)老挑戰(zhàn)：時(shí)代賦予的使命。
截至2023年末，我國(guó)60歲及以上人口已突破2.97億，占總?cè)丝诘?1.1%；65歲及以上人口達(dá)2.17億，占比15.4%（數(shù)據(jù)來源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）。預(yù)計(jì)到2035年，我國(guó)將進(jìn)入重度老齡化社會(huì)，每3人中即有1位老年人。與此同時(shí)，"少子化"趨勢(shì)加劇，2023年出生人口僅為902萬，總和生育率跌破1.0，傳統(tǒng)"養(yǎng)兒防老"模式難以為繼。
更嚴(yán)峻的是，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率已降至約45%，遠(yuǎn)低于國(guó)際勞工組織建議的55%警戒線。隨著人口紅利消退，養(yǎng)老金收支壓力持續(xù)加大。截至2022年，全國(guó)已有11個(gè)省份出現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支。在此背景下，個(gè)人養(yǎng)老金儲(chǔ)備已成為關(guān)乎每個(gè)家庭幸福的關(guān)鍵課題。
二、國(guó)家政策強(qiáng)力支持：個(gè)人養(yǎng)老的黃金機(jī)遇。
2022年11月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕7號(hào)），正式啟動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度：
1、稅收優(yōu)惠：每年最高12000元稅前扣除，投資收益暫不征稅，領(lǐng)取時(shí)僅按3%計(jì)稅
2、賬戶制度：個(gè)人專屬賬戶，資金封閉運(yùn)行，可自主選擇銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等產(chǎn)品
3、長(zhǎng)期儲(chǔ)備：賬戶資金可長(zhǎng)期積累，退休/喪失勞動(dòng)能力時(shí)可分期或一次性領(lǐng)取。截至2023年末，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶開戶數(shù)突破5000萬，繳存資金超2000億元，政策紅利持續(xù)釋放。
三、為什么選擇中國(guó)人壽：行業(yè)龍頭的綜合實(shí)力。
作為國(guó)務(wù)院直屬副部級(jí)央企、連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)（2023年排名第54位），中國(guó)人壽擁有：
1.全牌照資質(zhì)：國(guó)內(nèi)唯一持有養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、養(yǎng)老保險(xiǎn)資管公司、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)的全鏈條養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)
2. 領(lǐng)先的市場(chǎng)地位：個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)前三，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋率超90%
3. 科技賦能優(yōu)勢(shì)：依托"國(guó)壽大腦"AI平臺(tái)，打造"投保-管理-領(lǐng)取"全流程數(shù)字化服務(wù)
4. 康養(yǎng)生態(tài)布局：在全國(guó)建成12個(gè)高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)，提供"保險(xiǎn)+養(yǎng)老+醫(yī)療"一體化解決方案
我們的養(yǎng)老金融產(chǎn)品矩陣涵蓋：
- 國(guó)壽鑫享寶專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（保證收益+浮動(dòng)收益雙賬戶）
- 國(guó)壽福壽延年年金保險(xiǎn)（終身領(lǐng)取+祝壽金設(shè)計(jì)）
- 國(guó)壽頤養(yǎng)無憂養(yǎng)老社區(qū)計(jì)劃（保險(xiǎn)對(duì)接高端養(yǎng)老權(quán)益）
四、崗位職責(zé)：成為養(yǎng)老金融的領(lǐng)航者
作為個(gè)人養(yǎng)老推廣精英，您將承擔(dān)：
1. 政策傳播者：深度解讀國(guó)家養(yǎng)老政策，通過社區(qū)講座、企業(yè)宣講等形式普及養(yǎng)老規(guī)劃知識(shí)
2. 需求分析師：運(yùn)用專業(yè)工具為客戶進(jìn)行養(yǎng)老缺口測(cè)算，定制"社保+商保+個(gè)人儲(chǔ)蓄"三維解決方案
3. 產(chǎn)品專家：精準(zhǔn)匹配客戶需求，推薦適合的養(yǎng)老金融產(chǎn)品組合
4. 服務(wù)管家：建立客戶養(yǎng)老賬戶動(dòng)態(tài)管理體系，定期檢視調(diào)整方案
5. 團(tuán)隊(duì)賦能者：參與養(yǎng)老金融知識(shí)庫建設(shè)，培養(yǎng)新生代養(yǎng)老規(guī)劃師
五、任職要求：尋找志同道合的奮斗者**
1. 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷（金融/保險(xiǎn)/營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先）
2. 持有保險(xiǎn)從業(yè)資格，具備AFP/CFP認(rèn)證者優(yōu)先
3. 具備出色的客戶需求洞察能力與資產(chǎn)配置思維
4. 對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有強(qiáng)烈使命感，愿意長(zhǎng)期深耕銀發(fā)經(jīng)濟(jì)
5. 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，公司將提供系統(tǒng)化培訓(xùn)支持
六、職業(yè)發(fā)展：與國(guó)同壽的成長(zhǎng)通道
- 專業(yè)晉升：準(zhǔn)收展員→收展員→客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理
- 管理通道：主管→總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)→
- 專屬培養(yǎng)：
* 每月"銀發(fā)經(jīng)濟(jì)"專題研修班
* 老齡金融高級(jí)研修項(xiàng)目
* 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)考察計(jì)劃
七、加入我們，共創(chuàng)未來
我們提供：
- 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬：培訓(xùn)津貼+管理津貼+服務(wù)津貼 +方案獎(jiǎng)勵(lì)
- 完善的福利體系：養(yǎng)老規(guī)劃師專屬商業(yè)保險(xiǎn)+養(yǎng)老年金
- 科技展業(yè)支持：智能客戶管理系統(tǒng)+3D養(yǎng)老社區(qū)VR展示工具+AI話術(shù)訓(xùn)練平臺(tái)
- 榮譽(yù)激勵(lì)計(jì)劃：年度"養(yǎng)老規(guī)劃大師"評(píng)選、國(guó)際養(yǎng)老金融峰會(huì)參會(huì)資格
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這不僅是一份職業(yè)，更是一份守護(hù)萬家燈火的事業(yè)。在這里，您將成為：
? 國(guó)家養(yǎng)老戰(zhàn)略的踐行者
? 家庭幸福晚年的設(shè)計(jì)師
? 銀發(fā)經(jīng)濟(jì)藍(lán)海的開拓者
讓我們攜手，用專業(yè)守護(hù)每一份養(yǎng)老承諾，用愛心托起金色晚年！
公司名稱
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司
上班地址
深圳市龍崗區(qū)榮德時(shí)代廣場(chǎng)A座