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一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中央管理的國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，世界500強(qiáng)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣5019.85億元 ，在保險(xiǎn)行業(yè)中位居前列。
二、崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)綜合金融團(tuán)隊(duì)人員招募工作，搭建高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)；對(duì)新入司員工進(jìn)行日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)，幫助新人快速成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
2. 客戶服務(wù)與維護(hù)：維護(hù)公司客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢、保險(xiǎn)方案規(guī)劃、理賠協(xié)助等服務(wù)；定期回訪客戶，了解客戶需求，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成：配合上級(jí)開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)與策略；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理目標(biāo)，分析團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向與方法。
4. 業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)分析：關(guān)注金融保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；結(jié)合市場(chǎng)需求，協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提升公司市場(chǎng)份額與競(jìng)爭(zhēng)力 。
三、任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中或中專。
2. 年齡：25 - 45周歲最佳。
3. 經(jīng)驗(yàn)：有金融行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、銷售或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生中具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也可考慮 。
4. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判技巧；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)分析及判斷能力，能在高壓環(huán)境下工作，有較強(qiáng)的抗壓能力 。
四、工作時(shí)間與地點(diǎn)
1. 時(shí)間：周一至周五 8:30 - 12:00，14:00 - 16:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
2. 地點(diǎn)：羅湖區(qū)招商中環(huán)B座
五、薪資福利
1. 薪資：
- 結(jié)構(gòu)：綜合薪資=基礎(chǔ)底薪 + 高額提成 + 級(jí)別津貼 + 年終獎(jiǎng) + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金等，上不封頂 。
- 范圍：月薪5000- 10000元起，能力突出者月入過(guò)萬(wàn)輕松實(shí)現(xiàn)，隨著團(tuán)隊(duì)發(fā)展與個(gè)人晉升，收入將大幅提升。
2. 福利：
- 保險(xiǎn)保障：公司為員工提供意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等完善的保障計(jì)劃。
- 培訓(xùn)福利：提供系統(tǒng)、完善、終身免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋金融知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等多方面內(nèi)容 。
- 其他福利：享受節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游獎(jiǎng)勵(lì)；轉(zhuǎn)正后可享受企業(yè)年金、帶薪年假等福利 。
六、職業(yè)發(fā)展
1. 晉升路徑：儲(chǔ)備主管 - 團(tuán)隊(duì)主管 - 部門經(jīng)理 - 區(qū)域總監(jiān)，公開(kāi)、公平、公正的晉升機(jī)制，一年有多次晉升機(jī)會(huì)，能力決定晉升速度與高度。
2. 發(fā)展方向：可向團(tuán)隊(duì)管理方向晉升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)；也可往客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)精英方向發(fā)展，成為行業(yè)資深專家 。