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更新于 3月17日

理財經(jīng)理

9000-18000元·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會銷KA大客戶保險
75年壽險央企,籌建發(fā)展新部門,誠聘人才 收展發(fā)展部:需求永恒,才值得研究堅守。收展部旨在向壽險保單的老客戶提供標準化、高品質(zhì)的綜合金融保險服務,以不斷改善客戶對壽險服務的體驗。 任職要求: 1、年齡:25-45周歲 2、學歷:大專及以上學歷 3、熱情積極、有愛心、有責任感、學習能力強 4、具有市場營銷、金融、策劃、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、負責開發(fā)新市場,進行市場數(shù)據(jù)需求分析。 2、負責跟進公司的VIP客戶,做好客戶回訪、跟進等工作。 3、負責市場推廣會銷平臺活動策劃等。 4、利用公司提供免費平臺資源,進行隊伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴展。 5、參加公司的團隊管理,晉升部經(jīng)理/總監(jiān)。 福利待遇: 1、工作時間:周一至周五8:30-17:30,時間彈性大,周末雙休。 2、工作收入:培訓津貼,業(yè)務提成、服務津貼、增才獎金、養(yǎng)老年金等。 3、福利保障:為員工提供的醫(yī)療、意外險、人身險、企業(yè)年金等。 4、有薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假。 5、旅游福利:每月一次團建,每季度在國內(nèi)國外不定期的旅游機會。 6、免費體檢:每年定期組織員工進行高端體檢。 7、完善培訓:簽約培訓、晉升培訓、摩天輪培訓、等一系列培訓。 8、公平晉升:我們會為您提供通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正在行動上以服務代替管理的運作機制。 9、主管級別管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成+團隊建設(shè)獎等,收入豐厚。您的努力決定了您的未來,升遷機會完全把握在自己手中。 職位福利:帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、無官僚風氣

工作地點

深圳市-寶安區(qū)-寶源路2002號17樓第一職場

職位發(fā)布者

王藝璇/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年,集團公司合并營業(yè)收入9067億元;合并保費收入6977億元;合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2020年的45位;連續(xù)14年入選世界品牌500強,2020年品牌價值達人民幣4158.61億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設(shè)。
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