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招聘要求： 1、年齡23周歲-45周歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大專及以上學歷； 3、具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀； 4、具有良好的應(yīng)變能力，負責認真的工作態(tài)度，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)； 5、具有較強的賺錢欲望。 職位描述： 1、為公司下發(fā)的中高端客戶提供后續(xù)的理財服務(wù)，維護客戶關(guān)系，為客戶提供“壽險+財險+養(yǎng)老+銀行”綜合金融渠道； 2、負責分析客戶的家庭保障需求及資產(chǎn)配置情況，做好相應(yīng)的開發(fā)； 3、學習綜合金融崗位涉及的知識，對客戶的異議問題進行及時的解答及反饋處理； 4、負責公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓(xùn)及營銷方案的擬定、推廣； 5、協(xié)助現(xiàn)場銷售面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品計劃書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù)； 6、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業(yè)績持續(xù)發(fā)展。 待遇： 1、公司每月會下發(fā)客戶資源，無需擔心客資問題。 2、新人津貼，新人方案完成基本拜訪要求底薪5100，傭金根據(jù)舉績發(fā)放，另外有基本法收入，服務(wù)津貼，公司獎勵方案等； 薪資構(gòu)成（培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+傭金+職務(wù)津貼+年度展業(yè)獎+管理津貼+團隊傭金+培育津貼等），傭金豐厚，年收入上不封頂； 3、享有高額的意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)險，以及養(yǎng)老年金，過年過節(jié)還有物資福利發(fā)放； 4、國內(nèi)外旅游 公司支持： 1、強大的創(chuàng)業(yè)平臺 2、完善的培訓(xùn)體系 3、領(lǐng)先的科技支持 4、公平的晉升機會 5、豐富的收入保障 6、多彩的旅游方案 7、優(yōu)質(zhì)的客戶名單 8、快速的能力提升 公司介紹 中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”，并于2012年被升為副部級央企。 【深圳理財中心簡介】 深圳理財中心成立于2013年10月，是隸屬于中國人壽深圳市分公司的創(chuàng)新型試點單位，作為中國人壽銷售隊伍發(fā)展轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新舉措，是整個保險行業(yè)轉(zhuǎn)型的排頭兵，肩負著公司乃至整個民族壽險業(yè)轉(zhuǎn)型的重要責任和歷史使命。 深圳理財中心秉承“熱情、專業(yè)、責任、誠信”的經(jīng)營理念，將依托公司多元化業(yè)務(wù)平臺，充分發(fā)揮中國人壽資源優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，為客戶提供更加全面、更加專業(yè)的金融理財服務(wù)。在團隊發(fā)展上，將按照更高標準進行人才甄選，加上科學的培養(yǎng)方法，著力自主打造一支“高素質(zhì)、高標準、高績效”的全行業(yè)標桿理財團隊，是一支在經(jīng)營理念、管理技術(shù)、專業(yè)技能、產(chǎn)品平臺等多個領(lǐng)域都獨具創(chuàng)新的學習型團隊。為此，總公司和深圳市分公司已投入千萬專項資金助力理財團隊的成長和發(fā)展，同時，它的優(yōu)勢還在于：提供專享的高端客戶資源、專屬的信息技術(shù)系統(tǒng)以及專業(yè)的教育訓(xùn)練體系進行全力配套支持。 經(jīng)過兩年半的時間，深圳理財中心現(xiàn)已全面發(fā)展，培養(yǎng)了千人精英團隊，獲得了總公司、分公司的多項榮譽。我們青春有活力，平均年齡約25歲，其中90后占比約30%；大伙兒男女搭配，氛圍和諧有愛，男女比例約為6:4；團隊整體綜合素質(zhì)高，創(chuàng)新意識強，100%大專以上學歷，本科以上占比達80%。 職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、員工旅游、不加班、免費培訓(xùn) 職位亮點：公司全面扶持，無夢想，不深圳！