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薪資范圍：20000—30000元/月 職位底薪：5100元/月 獎金補貼：季度獎、護航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等 一、招聘要求： 1、21-50周歲，1年及以上深圳工作經驗優(yōu)先； 2、學歷：大專及以上為佳； 3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 二、工作項目： 1、借助中國人壽數(shù)字化獲客賦能系統(tǒng)，開拓經營客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理建議； 2、依托中國人壽保險服務產品，為客戶或企業(yè)提供專業(yè)的保險咨詢、方案定制、保單托管、理賠服務、健康醫(yī)療、全球救援等一系列服務； 3、利用專業(yè)知識技能，協(xié)助客戶分析財務狀況，依托中國人壽綜合金融載體，制定全套理財方案； 4、針對高端客戶/大客戶已配置的產品，進行產品更新于服務升級、在維護與服務客戶的同時進行二次開發(fā)； 5、協(xié)同團隊長組織高凈值客戶的沙龍及活動，維護與客戶的關系； 6、利用中國人壽綜合金融平臺，協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃，搶占稀缺金融資源，開拓高凈值客戶市場。 三、福利待遇： 1、崗位津貼+業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務獎、年度服務津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等； 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼； 4、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓； 5、透明公開的晉升制度，業(yè)績達標考核即可晉升，晉升業(yè)務主任/組經理/高級組經理/處經理 如您符合我們的要求，我們將會給您提供一個綻放精彩人生的大舞臺！